Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im internationalen Key Account Management und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Internationales Technologieunternehmen mit Fokus auf hochwertige Messlösungen und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe, Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung in einem globalen Netzwerk.
- Weitere Informationen: Nutze deine Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle Kundenprojekte und setze strategische Impulse im internationalen Vertrieb.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb technischer Produkte und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Unser Mandant ist ein international ausgerichtetes Technologieunternehmen, das anspruchsvolle Messlösungen für industrielle und wissenschaftliche Anwendungen entwickelt und produziert. Die Produkte und Systemlösungen kommen weltweit in technologisch anspruchsvollen Märkten zum Einsatz, unter anderem in den Bereichen Beleuchtung, Displaytechnologie, Automotive sowie in Forschung und Prüfumgebungen. An mehreren deutschen Standorten verbindet das Unternehmen technologische Expertise mit hoher Qualitätsorientierung, kurzen Entscheidungswegen und den Vorteilen eines internationalen Netzwerks.
Jobbeschreibung
- Fachliche und disziplinarische Führung des Key Account Management Teams mit Fokus auf nachhaltigen Vertriebserfolg und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Entwicklung, Steuerung und Umsetzung internationaler Vertriebsstrategien auf Basis der Unternehmensziele und relevanter Marktpotenziale
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie fundierte Bewertung technologischer und wirtschaftlicher Chancen
- Erstellung, Analyse und kontinuierliche Aktualisierung von Vertriebskennzahlen, Forecasts und Prognosen als Grundlage für Planung und Entscheidungen
- Ganzheitliche Steuerung komplexer Kunden- und Vertriebsprojekte unter Berücksichtigung technischer, kommerzieller und logistischer Anforderungen
- Verantwortung für die Schnittstellen zwischen Kunden und internen Fachbereichen wie Entwicklung, Applikation, Service und Auftragsabwicklung
- Aktive Mitgestaltung technologieorientierter Kundenkooperationen sowie Begleitung individueller Entwicklungsprojekte
- Aufbau, Pflege und gezielte Weiterentwicklung eines belastbaren Netzwerks zu relevanten Entscheidern und Schlüsselpersonen auf unterschiedlichen Ebenen
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte, idealerweise mit Bezug zu Photonik, optischer Messtechnik oder einem entwicklungsnahen Produktionsumfeld
- Abgeschlossenes Studium in einer technisch-naturwissenschaftlichen Fachrichtung, beispielsweise Physik, Elektrotechnik, Optik, Photonik oder vergleichbar
- Ausgeprägtes Verständnis für globale Vertriebsstrukturen sowie für die Anforderungen technologisch anspruchsvoller Kundenprojekte
- Nachweisbare Führungserfahrung und Freude daran, Teams zu entwickeln, Orientierung zu geben und eine leistungsstarke Zusammenarbeit zu fördern
- Sicherer Blick für Markt- und Kundenpotenziale sowie die Fähigkeit, Chancen technisch und wirtschaftlich fundiert einzuordnen
- Gutes Verständnis für optoelektronische Systeme, optische Messverfahren oder vergleichbare Technologien, vorzugsweise im Umfeld von Consumer-Electronics-Anwendungen
- Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und souveränes Auftreten im internationalen Kunden- und Stakeholderumfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationalen Reisen und flexibler Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg
Benefits
Bei unserem Mandanten erwartet Dich eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem international geprägten Technologieumfeld. Du kannst strategische Impulse setzen, den globalen Key-Account-Vertrieb weiterentwickeln und anspruchsvolle Kunden- sowie Technologieprojekte aktiv mitgestalten. Dabei profitierst Du von kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und der Verbindung aus mittelständischer Unternehmenskultur und starkem globalem Netzwerk.
Leiter Key Account Management Arbeitgeber: Headmatch
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitgebermarke, die durch ein internationales Technologieumfeld und eine starke mittelständische Unternehmenskultur geprägt ist. Als Leiter Key Account Management in München hast Du die Möglichkeit, strategische Impulse zu setzen und anspruchsvolle Projekte aktiv mitzugestalten, während Du von kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung profitierst. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Key Account Management erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte zu Entscheidungsträgern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen im Key Account Management.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zum nachhaltigen Vertriebserfolg beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Key Account Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Leiter Key Account Management zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headmatch vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Technologieunternehmen und seine Produkte. Verstehe die Märkte, in denen sie tätig sind, und sei bereit, spezifische Fragen zu den Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen zu beantworten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deinen Erfolg im internationalen B2B-Vertrieb zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da der Job internationale Reisen und Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interkulturellen Teams zu sprechen. Betone, wie du mit unterschiedlichen Kulturen umgehst und welche Strategien du anwendest, um effektive Beziehungen aufzubauen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um am Ende des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Head of Key Account Management und wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
