Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Accounting-Team und gestalte die Digitalisierung im Rechnungswesen aktiv mit.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Immobilienwirtschaft mit Fokus auf Innovation und Stabilität.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Deutschland-Ticket, Mitarbeiterbeteiligung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit exzellenten Karrierechancen und attraktiven Gehältern.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des Rechnungswesens in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzwesen, Führungskompetenz und Kenntnisse in HGB und Steuerrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Sie möchten die Verantwortung für ein großes Accounting-Team übernehmen und die Weiterentwicklung des Rechnungswesens in der Immobilienwirtschaft aktiv gestalten? In dieser Führungsposition verantworten Sie zentrale Accounting-Prozesse, Abschlüsse und Digitalisierungsprojekte und verbinden fachliche Expertise mit moderner, wertschätzender Führung. Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen der Immobilienwirtschaft mit komplexen Strukturen und einem professionell aufgestellten Rechnungswesen. Die Organisation verbindet langfristige Stabilität mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und die Weiterentwicklung ihrer Finanzprozesse.
Für den Bereich Rechnungswesen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter fachlicher Expertise und einem modernen Führungsverständnis.
Jobbeschreibung
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung eines rund 20-köpfigen Teams im Accounting (inkl. Teamleitungen)
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Steuerung, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung der Accounting-Prozesse
- Begleitung und Leitung von Projekten im Bereich Group Accounting
- Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen innerhalb komplexer Unternehmens- und Konzernstrukturen
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und internen Stakeholdern
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und externe Dienstleister
- Initiierung und Umsetzung bereichsübergreifender Digitalisierungs- und Transformationsprojekte, einschließlich des Einsatzes moderner KI-Lösungen
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie fundierte Führungserfahrung
- Erfahrung in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft
- Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB
- Grundlegende Kenntnisse des deutschen Steuerrechts, idealerweise mit Bezug zu immobilientypischen Strukturen und Fragestellungen
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Accounting-Prozesse sowie im Umgang mit Konzernstrukturen und Konsolidierung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Deutschland-Ticket mit vollständiger Kostenübernahme
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm mit attraktiven Perspektiven
- Krankenzusatzversicherung mit umfangreichen Leistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche
- Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterrabatte
- Gehalt je nach Erfahrung zwischen 100.000 und 150.000 EURO
Leitung (m/w/d) Rechnungwesen Arbeitgeber: Headmatch
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für seine nachhaltigen Bewirtschaftungskonzepte und hohe Servicequalität bekannt ist, sondern auch eine internationale und wertschätzende Teamkultur pflegt. Am Standort Berlin profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Mit 28 Tagen Jahresurlaub und zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Silvester sorgt das Unternehmen dafür, dass die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter stets im Fokus steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) Rechnungwesen erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Headmatch ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Headmatch auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Headmatch bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Headmatch nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Headmatch auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Rechnungwesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Headmatch anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Leitung (m/w/d) Rechnungwesen bei Headmatch zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Headmatch erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Headmatch aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headmatch vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
