Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und unterstütze das Produktmanagement in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Etabliertes Biotechnologieunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Modernes Arbeitsumfeld, Gesundheitsförderung und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und gute Englischkenntnisse sind wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Entwicklung spezialisierter Produkte bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Biotechnologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen der Biotechnologiebranche mit internationaler Ausrichtung. Der Fokus liegt auf der Entwicklung, Produktion und Vermarktung spezialisierter Produkte und Lösungen für Forschung, Diagnostik sowie pharmazeutische Anwendungen.
Aufgaben:
- Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen per E-Mail und Telefon
- Erstellung und Pflege von Angeboten nach internen Vorgaben
- Unterstützung des Produktmanagements bei administrativen Aufgaben
- Pflege von Kunden-, Angebots- und Produktdaten in den Systemen
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Customer Service, Vertrieb, Supply Chain, Finance)
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung idealerweise im Bereich Biotechnologie
- Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Kundenservice oder ähnlichem Bereich
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits:
- Modernes, internationales Arbeitsumfeld
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Sport- und Fitnessförderung
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Headmatch
Unser Kunde bietet ein modernes und internationales Arbeitsumfeld in der Biotechnologiebranche, das nicht nur spannende Herausforderungen im Vertriebsinnendienst mit sich bringt, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Sport- und Fitnessangebote das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Hier finden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf die Zufriedenheit und das Wachstum seiner Mitarbeiter legt.
