Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Planung und Abwicklung von Projekten im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik.
- Unternehmen: Etabliertes mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Gehaltsrahmen von 65.000-75.000€, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und Zugang zu einem Corporate-Benefits-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Studium oder Weiterbildung im Bereich Versorgungstechnik, mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung.
Der Schwerpunkt liegt auf der Planung, Umsetzung und Betreuung moderner Lüftungs- und Klimaanlagen für unterschiedliche Immobilien und Bauprojekte.
Das Unternehmen verbindet kurze Entscheidungswege mit einem hohen technischen Qualitätsanspruch und bietet seinen Mitarbeitenden viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
Zur langfristigen Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) für Lüftungs- und Klimatechnik.
- Aufgaben
- Eigenständige Planung und Abwicklung von Projekten im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik
- Projektierung der Anlagen auf Grundlage von Ausschreibungsunterlagen und unter Berücksichtigung der VOB
- Koordination und Steuerung der eigenen Projektmitarbeitenden sowie externer Partner und Nachunternehmer
- Technische und organisatorische Abstimmung mit Kunden, Planungsbüros und weiteren Projektbeteiligten
- Entwicklung praxisnaher Lösungen bei technischen und organisatorischen Herausforderungen
- Sicherstellung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektabwicklung
- Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine Weiterbildung zum Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise mindestens drei Jahre
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik
- Kenntnisse der VOB sowie relevanter technischer Normen und Regelwerke
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
Benefits
- Gehaltsrahmen zwischen 65.000-75.000€
- Möglichkeit einer 4-Tage-Woche nach individueller Absprache
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Geschäftswagen sowie Firmen-Smartphone
- Zugang zu einem Corporate-Benefits-Programm
- Langfristige Perspektive in einem etablierten mittelständischen Unternehmen
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
Projektleiter (m/w/d) Lüftungs- und Klimatechnik Arbeitgeber: Headmatch
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für seine nachhaltigen Bewirtschaftungskonzepte und hohe Servicequalität bekannt ist, sondern auch eine internationale und wertschätzende Teamkultur pflegt. Am Standort Berlin profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Mit 28 Tagen Jahresurlaub und zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Silvester sorgt das Unternehmen dafür, dass die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter stets im Fokus steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (m/w/d) Lüftungs- und Klimatechnik erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Headmatch helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Headmatch! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Lüftungs- und Klimatechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Headmatch:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Headmatch und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headmatch vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
