Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich von der Planung bis zum Abschluss.
- Unternehmen: Etabliertes Immobilienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: Hohe Arbeitsplatzsicherheit, tarifgebundene Vergütung und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit bis zu 60 % mobiler Arbeit für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte und ein relevantes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung Verantwortungsvolle Projektleitung für anspruchsvolle Bauvorhaben mit langfristiger Perspektive Für ein etabliertes, öffentlich geprägtes Immobilienunternehmen suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) im Technischen Projektmanagement .
Das Unternehmen verantwortet ein umfangreiches Immobilienportfolio und verbindet professionelle Immobilienbewirtschaftung mit langfristiger, nachhaltiger Entwicklung.
Die Position bietet ein stabiles Umfeld, hohe Arbeitsplatzsicherheit und gleichzeitig die Möglichkeit, anspruchsvolle Bauprojekte aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten.
Gesucht wird ausdrücklich kein reiner
Projektsteuerer: Sie übernehmen die operative und fachliche Verantwortung für größere und komplexe Bauprojekte und begleiten diese von der Ausführungsplanung bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
Jobbeschreibung Eigenverantwortliche Leitung größerer und komplexer Bestands- und Neubauprojekte im Wohn- und Gewerbeimmobilienbereich.
Steuerung der Projekte insbesondere in den Leistungsphasen 5–9 – von der Ausführungsplanung über Vergabe und Bauausführung bis zu Abnahme und Projektabschluss.
Fachliche und organisatorische Überwachung der Bauausführung sowie Koordination von Planern, Auftragnehmern und weiteren Projektbeteiligten.
Begleitung von Sanierungs- und Neubauvorhaben mit unterschiedlichen Projektanforderungen und Verantwortungsbereichen.
Durchführung regelmäßiger Baubegehungen und projektbezogener Termine – insbesondere bei bundesweiten Gewerbeprojekten – und aktives Vorantreiben der Projekte vor Ort.
Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Leitung größerer Bauprojekte , idealerweise mit Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Projektvolumina.
Fundierte Kenntnisse der Leistungsphasen 5–9 und nachweisbare Erfahrung in Ausführungsplanung, Vergabe, Bauüberwachung und Projektabschluss.
Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Fachbereich – alternativ umfangreiche einschlägige Praxiserfahrung.
Erfahrung im Schlüsselfertigbau sowie in der Sanierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien ist von Vorteil; Kenntnisse im nachhaltigen Bauen sind ausdrücklich willkommen.
Sie überzeugen durch Verhandlungs- und Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und behalten auch bei komplexen Projekten mit zahlreichen Beteiligten den Überblick.
Benefits Hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine langfristige berufliche Perspektive in einem etablierten, öffentlich geprägten Unternehmen.
Tarifgebundene Vergütung mit klaren und transparenten Rahmenbedingungen. 30 Urlaubstage für eine gute Balance zwischen anspruchsvoller Projektarbeit und Freizeit.
Bis zu 60 % mobiles Arbeiten und damit ein flexibles Arbeitsmodell, das Büro, Baustelle und mobiles Arbeiten sinnvoll verbindet.
Eine sinnstiftende Tätigkeit mit langfristiger Wirkung und der Möglichkeit, die Entwicklung und Qualität eines relevanten Immobilienbestands aktiv mitzugestalten.
Projektleiter (m/w/d) Technisches Projektmanagement – Bau Arbeitgeber: Headmatch
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für seine nachhaltigen Bewirtschaftungskonzepte und hohe Servicequalität bekannt ist, sondern auch eine internationale und wertschätzende Teamkultur pflegt. Am Standort Berlin profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Mit 28 Tagen Jahresurlaub und zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Silvester sorgt das Unternehmen dafür, dass die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter stets im Fokus steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (m/w/d) Technisches Projektmanagement – Bau erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Technisches Projektmanagement – Bau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Headmatch auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Headmatch sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Headmatch zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headmatch vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
