Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise im B2B-Bereich für digitale Lösungen und Abonnements.
- Unternehmen: Renommiertes Medienunternehmen mit Fokus auf hochwertigen Journalismus und Innovation.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentral gelegener Arbeitsplatz und enge Zusammenarbeit im motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B-Vertriebs in einem dynamischen Wachstumsumfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Abschlussorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein renommiertes, unabhängiges Medienunternehmen mit langjähriger Tradition, das für hochwertigen Journalismus, fundierte Analysen und ein anspruchsvolles publizistisches Angebot im deutschsprachigen Raum steht. Neben etablierten Print- und Digitalformaten umfasst das Portfolio innovative Produkte und Dienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden. Im Zuge einer Wachstumsstrategie im deutschen Markt wird der Ausbau des B2B-Geschäfts gezielt vorangetrieben.
In Berlin, München oder Frankfurt wird daher ein Sales & Key Account Manager (m/w/d) gesucht, der den Aufbau neuer Firmenkundenbeziehungen verantwortet, Geschäftspotenziale identifiziert und den Vertrieb hochwertiger Informations- und Abonnementlösungen erfolgreich weiterentwickelt.
Aufgabe- Aktive Gewinnung von Neukunden im B2B-Bereich für digitale Informations- und Abonnementlösungen im deutschsprachigen Markt
- Identifikation und gezielte Ansprache potenzieller Geschäftskunden über LinkedIn, E-Mail und Telefon
- Analyse individueller Kundenanforderungen sowie bedarfsorientierte Beratung auf Entscheider- und Managementebene
- Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Erstansprache über Präsentationen und Angebotserstellung bis hin zu Verhandlungen und Vertragsabschlüssen
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Erkennung neuer Vertriebschancen und Potenziale
- Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Vertriebspipeline zur Sicherstellung langfristiger Umsatzentwicklung
- Verantwortung für die Erreichung definierter Vertriebsziele, Abschlussquoten und Umsatzkennzahlen
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Schwerpunkt auf Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung
- Erfolgreicher Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Abschluss beratungsintensiver Dienstleistungen und Lösungen
- Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Abschlussorientierung in der Gewinnung neuer Geschäftskunden
- Fundierte Kompetenzen in der Analyse von Kundenanforderungen sowie in der beratenden Gesprächsführung auf Managementebene
- Gute Kenntnisse des deutschsprachigen Medien- und Kommunikationsmarktes
- Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Wachstumsumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten und standortübergreifenden Team
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung
- Moderne und flexible Arbeitsbedingungen mit Fokus auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktiver, zentral gelegener Arbeitsplatz in urbaner Lage
- Attraktives Gehaltsband
Sales & Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Headmatch
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin, München oder Frankfurt eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum bietet. Die enge Zusammenarbeit in einem motivierten Team und die individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entfaltung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modernen, flexiblen Arbeitsbedingungen, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales & Key Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im B2B-Vertrieb zu nennen und wie du deren Herausforderungen lösen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Sales & Key Account Manager passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headmatch vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Medienunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Zielgruppe. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und in der Neukundenakquise demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Verstehe den Markt
Halte dich über aktuelle Trends im deutschsprachigen Medien- und Kommunikationsmarkt auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du die Wettbewerbslandschaft kennst und wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.
