Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise im B2B-Bereich für digitale Lösungen und Abonnements.
- Unternehmen: Renommiertes Medienunternehmen mit Fokus auf hochwertigen Journalismus.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentral gelegener Arbeitsplatz in urbaner Lage mit motiviertem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B-Vertriebs in einem dynamischen Wachstumsumfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Abschlussorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein renommiertes, unabhängiges Medienunternehmen mit langjähriger Tradition, das für hochwertigen Journalismus, fundierte Analysen und ein anspruchsvolles publizistisches Angebot im deutschsprachigen Raum steht. Neben etablierten Print- und Digitalformaten umfasst das Portfolio innovative Produkte und Dienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden. Im Zuge einer Wachstumsstrategie im deutschen Markt wird der Ausbau des B2B-Geschäfts gezielt vorangetrieben.
In Berlin, München oder Frankfurt wird daher ein Sales & Key Account Manager (m/w/d) gesucht, der den Aufbau neuer Firmenkundenbeziehungen verantwortet, Geschäftspotenziale identifiziert und den Vertrieb hochwertiger Informations- und Abonnementlösungen erfolgreich weiterentwickelt.
Aufgabe- Aktive Gewinnung von Neukunden im B2B-Bereich für digitale Informations- und Abonnementlösungen im deutschsprachigen Markt
- Identifikation und gezielte Ansprache potenzieller Geschäftskunden
- Analyse individueller Kundenanforderungen sowie bedarfsorientierte Beratung auf Entscheider- und Managementebene
- Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Erstansprache über Präsentationen und Angebotserstellung bis hin zu Verhandlungen und Vertragsabschlüssen
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Erkennung neuer Vertriebschancen und Potenziale
- Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Vertriebspipeline zur Sicherstellung langfristiger Umsatzentwicklung
- Verantwortung für die Erreichung definierter Vertriebsziele, Abschlussquoten und Umsatzkennzahlen
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Schwerpunkt auf Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung
- Erfolgreicher Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Abschluss beratungsintensiver Dienstleistungen und Lösungen
- Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Abschlussorientierung in der Gewinnung neuer Geschäftskunden
- Fundierte Kompetenzen in der Analyse von Kundenanforderungen sowie in der beratenden Gesprächsführung auf Managementebene
- Gute Kenntnisse des deutschsprachigen Medien- und Kommunikationsmarktes
- Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Wachstumsumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten und standortübergreifenden Team
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung
- Moderne und flexible Arbeitsbedingungen mit Fokus auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktiver, zentral gelegener Arbeitsplatz in urbaner Lage
- Attraktives Gehaltsband
Sales & Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Headmatch
Unser Kunde bietet eine verantwortungsvolle Position als Sales & Key Account Manager (m/w/d) in einem dynamischen Wachstumsumfeld, das durch hochwertigen Journalismus und innovative Produkte geprägt ist. Die enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und individuelle Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten fördern nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entfaltung der Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von modernen, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem attraktiven Arbeitsplatz in urbaner Lage, was das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales & Key Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen und zum Wachstum beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Verfolge deine Erfolge! Halte fest, welche Kontakte du geknüpft hast und welche Gespräche du geführt hast. So behältst du den Überblick und kannst gezielt nachfassen, wenn sich neue Möglichkeiten ergeben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Sales & Key Account Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headmatch vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem deutschsprachigen Medien- und Kommunikationsmarkt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und innovative Produkte, die dein potenzieller Arbeitgeber anbietet. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im B2B-Vertrieb oder wie das Team den Erfolg misst. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Zeige deine Abschlussorientierung
Da die Position stark auf Vertrieb und Abschlussquoten fokussiert ist, solltest du im Interview klar machen, wie du deine Ziele erreichst. Teile deine Strategien zur Identifikation von Geschäftspotenzialen und erläutere, wie du Verhandlungen führst, um Abschlüsse zu erzielen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
