Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Entwicklung von Photovoltaikprojekten im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Energie- und Nachhaltigkeitsbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und habe direkten Einfluss auf nachhaltige Projekte.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches Verständnis für Energiethemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein wachsendes Unternehmen aus der Energie- und Nachhaltigkeitsbranche unterstützt Firmen bei der Planung und Umsetzung von Photovoltaikprojekten sowie bei steueroptimierten Investitionsmodellen für erneuerbare Energien. Der Fokus liegt auf gewerblichen Photovoltaikanlagen, Investorenmodellen und Projektentwicklung im B2B-Umfeld. Das Unternehmen verbindet technische Projektentwicklung, Vertrieb und Investorenmanagement, um nachhaltige Energieprojekte wirtschaftlich umzusetzen.
Jobbeschreibung
- Aktive Akquise von Neukunden im Industrie- und Gewerbeumfeld
- Identifikation und Entwicklung von Photovoltaikprojekten auf Dach- und Freiflächen
- Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Entscheidern aus Industrie, Logistik, Produktion und Energieversorgung
- Beratung von Unternehmen zu wirtschaftlichen und nachhaltigen Energielösungen
- Eigenständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
- Durchführung von Vor-Ort-Terminen und Präsentationen bei potenziellen Kunden
- Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur erfolgreichen Projektumsetzung
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Chancen im Bereich erneuerbare Energien
Anforderungsprofil
- Erste Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, Außendienst oder Business Development
- Hunter-Mentalität und Freude an der aktiven Neukundengewinnung
- Erfahrung in der Ansprache von Gewerbe- oder Industriekunden von Vorteil
- Technisches Verständnis und Interesse an Energiethemen oder Infrastrukturprojekten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
Benefits
- Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum und Projektpipeline
- Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientierter Vergütung
- Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld der Energiewende
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsmodelle inklusive Home-Office
- Fokus auf Work-Life-Balance
Sales Manager (m/w/d) B2B Außendienst - Erneuerbare Energie Arbeitgeber: Headmatch
Als Arbeitgeber in der dynamischen Energie- und Nachhaltigkeitsbranche bietet unser Unternehmen eine Schlüsselrolle für Sales Manager im B2B-Außendienst, die direkten Einfluss auf das Wachstum und die Projektpipeline haben. Wir fördern eine offene und innovative Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in einem unterstützenden Umfeld wachsen können. Mit einem klaren Fokus auf Work-Life-Balance und kurzen Entscheidungswegen sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) B2B Außendienst - Erneuerbare Energie erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Headmatch treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Headmatch empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Headmatch dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Headmatch bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) B2B Außendienst - Erneuerbare Energie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Headmatch bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Headmatch erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headmatch vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
