Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle passive Netzwerk- und Verkabelungsinfrastrukturen für innovative Datacenter-Projekte.
- Unternehmen: Führender Betreiber kritischer Energieinfrastruktur in Deutschland mit über 2.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an einem der größten Datacenter-Projekte Europas.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder IT-Infrastruktur und Erfahrung in Infrastrukturprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Unser Mandant ist ein führender Betreiber kritischer Energieinfrastruktur in Deutschland und spielt eine Schlüsselrolle bei der Integration erneuerbarer Energien in die Stromversorgung von Millionen Menschen. Mit über 2.000 Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den anerkannten Top-Arbeitgebern der Branche. Zuletzt hat unser Mandant seine Aktivitäten auch auf die Versorgung großer Rechenzentrumsstandorte ausgeweitet: In einem der derzeit größten Datacenter-Projekte Europas wird ein neuer Hyperscale-Campus mit einem Investitionsvolumen von rund drei Milliarden Euro an das Hochspannungsnetz angeschlossen.
Im Zuge laufender Digitalisierungs- und Modernisierungsprojekte besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position am Standort Berlin in Vollzeit und Festanstellung.
Jobbeschreibung
- Planung, Weiterentwicklung und Dokumentation passiver Netzwerk- und Verkabelungsinfrastrukturen.
- Erstellung und Bearbeitung technischer Unterlagen, Stromlaufpläne und Dokumentationen unter Nutzung von AutoCAD und vergleichbaren Systemen.
- Unterstützung bei der Umsetzung und Standardisierung von Kupfer- und Glasfasernetzen.
- Technische Bewertung und Begleitung von Infrastruktur- und Entwicklungsprojekten im Bereich Datacenter.
- Erstellung und Weiterentwicklung technischer Standards, Richtlinien und Betriebskonzepte für die passive IT- und Kommunikationsinfrastruktur, um eine reibungslose Planung und Ausführung zu gewährleisten.
- Verantwortung für die Auswahl, technische Spezifikation und das Lifecycle-Management passiver Infrastrukturkomponenten der Hersteller Rittal VX Serie, FOC, Reichle & De-Massari und weiterer Anbieter.
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern bei Planung und Umsetzung technischer Maßnahmen.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, IT-Infrastruktur oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung im Aufbau, Betrieb oder der Weiterentwicklung von Netzwerk-, Verkabelungs- oder Infrastrukturprojekten.
- Kenntnisse im Bereich passiver Netzwerktechnik, strukturierter Verkabelung sowie Stromversorgungssysteme.
- Sicherer Umgang mit relevanten Normen, technischen Standards und Dokumentationen.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem technischen Umfeld.
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld.
- 37-Stunden-Woche bei voller Vergütung.
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.
- Mobiles Arbeiten möglich.
- 30 Urlaubstage.
- Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Spezialist Data Center Planning & Passive Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: Headmatch
Unser Mandant bietet als führender Betreiber kritischer Energieinfrastruktur in Deutschland nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einer 37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden, was es zu einem der Top-Arbeitgeber der Branche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Data Center Planning & Passive Infrastruktur (m/w/d) erhalten könnten
✨Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities
Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.
✨Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.
✨Besuche Jobmessen und Recruiting-Events
Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt bei Headmatch
Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei Headmatch für die Stelle als Spezialist Data Center Planning & Passive Infrastruktur (m/w/d) zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Data Center Planning & Passive Infrastruktur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!
Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!
Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.
Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headmatch vorbereitet
✨Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung
Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!
✨Portfolio nicht vergessen!
Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Verstehe die spezifischen Tools der Branche
Je nach Headmatch könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.
✨Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für Headmatch zu schaffen.
