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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate in arbeitsrechtlichen Fragen und begleite Streitigkeiten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das digitale Innovation mit physischer Infrastruktur verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, moderne Arbeitsmittel und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel in einem dynamischen Umfeld mit und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Zweites Staatsexamen und Erfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung.
- Andere Informationen: Offene Lernkultur und enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant treibt den Wandel voran und schafft durch die Verknüpfung von digitaler Innovation und physischer Infrastruktur einen signifikanten Mehrwert. Das Unternehmen verbindet eine zukunftsweisende Technologie-Plattform mit innovativen Mobilitätskonzepten und digitalen Ökosystemen. In einem dynamischen Umfeld wird eine offene Lernkultur gelebt, die von Diversität und Eigenverantwortung geprägt ist. Zur Unterstützung der Rechtsabteilung suchen wir im Auftrag einen Volljuristen (m/w/d) mit dem Fokus Arbeitsrecht zur Ergänzung des Teams.
Job Beschreibung
- Beraten der Geschäftsbereiche in kollektiv- und individualarbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Begleitung arbeitsrechtlicher Streitigkeiten und Gerichtsverfahren
- Umsetzung aktueller Rechtsprechungen in konzerninterne Prozesse
- Aktualisierungen und Anpassungen von Mustern und Vorlagen
- Durchführung von Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiterinnen
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team
- Begleitung interner Audits
Job Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes zweites Staatsexamen mit einschlägiger Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung
- Beherrschen des Betriebsverfassungsrechts sowie Sicherstellen einer vertrauensvollen Kooperation mit Arbeitnehmervertretungen
- Überzeugendes Auftreten und Durchsetzungskraft
- Unternehmerisches Denken und Handeln, sowie das Finden pragmatischer Lösungen in einem dynamischen Umfeld
- Strukturieren und Priorisieren von Aufgaben auch bei hohem Arbeitsaufkommen
- Ausgeprägter Teamgeist
- Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse
Arbeitsbedingungen
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Moderne Arbeitsmittel
- Bezuschussung von Mobilitätsangeboten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Gesundheitsangebote
Syndikusanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht Arbeitgeber: Headmatch
Kontaktperson:
Headmatch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Syndikusanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Syndikusanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Arbeitsrecht und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headmatch vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe, wie die digitale Innovation und physische Infrastruktur zusammenwirken und welche Rolle der Syndikusanwalt dabei spielt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragestellungen vor
Da der Fokus auf Arbeitsrecht liegt, solltest du dich mit aktuellen Themen und Rechtsprechungen in diesem Bereich vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und Schulungen für Führungskräfte Teil des Jobs sind, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe rechtliche Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um deine Durchsetzungskraft zu zeigen.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, teamorientiert zu arbeiten und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Bereite Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden, verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.