Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere moderne IT-Infrastruktur mit Microsoft 365 und innovativen Technologien.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Gesundheitssektor mit digitaler IT-Landschaft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein monatliches Benefit-Budget von 50 €.
- Weitere Informationen: Internationale Teamkultur mit regelmäßigen Veranstaltungen und langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Zukunft und arbeite in einem dynamischen, verantwortungsvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Systemadministration und gute Kenntnisse in IT-Security.
Unternehmensbeschreibung
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitssektor mit einer modernen und zunehmend digitalisierten IT-Landschaft. Im Zuge des weiteren Wachstums und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der internen Strukturen wird auch die zentrale IT-Infrastruktur weiter ausgebaut und optimiert. Dich erwartet ein vielseitiges IT-Umfeld mit modernen Technologien, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Dabei arbeitest du eng mit unterschiedlichen Fachbereichen sowie externen IT-Dienstleistern zusammen und hast die Möglichkeit, bestehende Systeme aktiv weiterzuentwickeln und neue technologische Themen mitzugestalten.
Jobbeschreibung
- Administration und Weiterentwicklung der zentralen Microsoft-365- und Entra-ID-Umgebung einschließlich Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsmanagement
- Einrichtung, Konfiguration und Verwaltung von Laptops und mobilen Endgeräten sowie Betreuung des gesamten Device Lifecycles über entsprechende Endpoint- und MDM-Lösungen
- Sicherstellung eines reibungslosen On- und Offboardings aus technischer Sicht
- Administration, Überwachung und Weiterentwicklung von Netzwerk-, Server-, Backup- und Cloud-Infrastrukturen
- Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Übernahme des 1st- und 2nd-Level-Supports für interne Anwender
- Administration und Betreuung zentraler Geschäftsanwendungen und SaaS-Lösungen
- Unterstützung bei der Einführung und Nutzung moderner AI-Anwendungen wie Claude sowie Ansprechpartner für die Fachbereiche bei entsprechenden Fragestellungen
- Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Sicherstellung vereinbarter Service- und Qualitätsstandards
- Unterstützung bei IT-Security-Themen wie Zugriffssteuerung, Patch-Management, Datenschutz und der Umsetzung interner Sicherheitsstandards
- Proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen innerhalb der bestehenden IT-Landschaft und eigenständige Umsetzung entsprechender Maßnahmen
Anforderungsprofil
Must-have
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration oder einem vergleichbaren IT-Serviceumfeld
- Fundierte praktische Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 und Microsoft Entra ID
- Erfahrung im Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsmanagement
- Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Endgeräten sowie im Laptop- und Mobile-Device-Management
- Solide Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, IT-Infrastruktur und Backup
- Erfahrung im technischen Troubleshooting sowie im 1st- und 2nd-Level-Support
- Grundlegendes Verständnis für IT-Security-Themen und eine sicherheitsorientierte Arbeitsweise
- Proaktive, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Nice-to-have
- Praktische Erfahrung mit AI-Anwendungen wie Claude, Microsoft Copilot oder vergleichbaren Lösungen
- Erfahrung mit Endpoint- oder Mobile-Device-Management-Lösungen
- Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister und Managed-Service-Provider
- Kenntnisse im Bereich Patch-, Access- und Security-Management
- Erfahrung in einer international aufgestellten oder dezentral organisierten Unternehmensstruktur
- Interesse daran, AI-Anwendungen und neue Technologien innerhalb eines Unternehmens aktiv voranzutreiben
Benefits
- Vielseitige IT-Rolle mit breitem technologischen Verantwortungsbereich und hohem Gestaltungsspielraum
- Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung einer modernen und europaweit eingesetzten IT-Infrastruktur
- Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung in einem unternehmerisch geprägten Umfeld
- Attraktives Gehaltspaket inklusive jährlichem leistungsabhängigem Bonus
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings, Online-Akademien, Workshops und Fachveranstaltungen
- Internationales und kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamveranstaltungen
- Monatliches steuerfreies Benefit-Budget in Höhe von 50 €
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Langfristige Perspektive in einem stark wachsenden internationalen Unternehmen
System Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Headmatch
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für seine nachhaltigen Bewirtschaftungskonzepte und hohe Servicequalität bekannt ist, sondern auch eine internationale und wertschätzende Teamkultur pflegt. Am Standort Berlin profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Mit 28 Tagen Jahresurlaub und zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Silvester sorgt das Unternehmen dafür, dass die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter stets im Fokus steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so System Administrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Headmatch bewerben
Viele Unternehmen, wie Headmatch, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Headmatch und die ausgeschriebene Position System Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headmatch vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Headmatch an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
