System Engineer – M365 & Modern Workplace (m/w/d)

System Engineer – M365 & Modern Workplace (m/w/d)

Berlin Vollzeit 62000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere moderne Cloud-Plattformen mit Microsoft 365.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich kritische Infrastruktur und Energieversorgung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Berlin.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an gesellschaftlich relevanten Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Microsoft 365-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62000 - 80000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein zentraler Akteur im Bereich kritischer Infrastruktur und Energieversorgung und leistet einen maßgeblichen Beitrag zur Weiterentwicklung einer nachhaltigen und digitalisierten Gesellschaft. Als Betreiber komplexer Infrastrukturen verbindet das Unternehmen Stabilität und Versorgungssicherheit mit modernen IT‑Strategien und Innovationskraft. Die IT fungiert dabei als Enabler für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen und treibt strategische Initiativen sowie technologische Weiterentwicklungen aktiv voran. Mitarbeitende erwartet ein Umfeld, in dem Verantwortung, langfristige Perspektive und Gestaltungsspielraum zusammenkommen.

Als System Engineer im Microsoft‑365‑Umfeld übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung und dem Betrieb einer modernen Cloud‑Plattform:

  • Erstellung und Weiterentwicklung von technischen Konzepten, Richtlinien und Governance‑Vorgaben für Microsoft 365
  • Planung und Umsetzung technischer Maßnahmen (z. B. Konfiguration, Automatisierung, Scripting, Reporting) zur Einhaltung definierter Standards
  • Betrieb und Optimierung der Microsoft 365 Umgebung (u. a. OneDrive, SharePoint, Teams, Office Apps)
  • Administration und Weiterentwicklung der Microsoft Power Platform und Microsoft Fabric
  • Analyse und Behebung von Störungen sowie Unterstützung von Anwender:innen
  • Enge Abstimmung mit IT‑Architektur, IT‑Strategie und Fachbereichen
  • Technische Weiterentwicklung der M365‑Landschaft im Einklang mit Security‑ und Architekturvorgaben

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Microsoft‑365‑Umfeld, insbesondere in:

  • Konzeption und Erstellung von Richtlinien / Governance
  • Administration und Konfiguration von M365‑Services
  • Kenntnisse im Microsoft 365 Admin Center sowie idealerweise im Center of Excellence für die Power Platform
  • Erfahrung in der technischen Umsetzung von Anforderungen (z. B. Automatisierung, Scripting)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Wünschenswert:

  • Kenntnisse in PowerShell
  • Erfahrung mit Microsoft Project Server
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT‑Architektur und strategischen Einheiten

Benefits:

  • Aufgabe mit gesellschaftlicher Hebelwirkung in einem sicheren und zukunftsträchtigen Unternehmen
  • Gehalt: 62 - 80.000 EUR
  • Tarifvertrag mit automatischen jährlichen Erhöhungen (+ jährliche Sonderzahlung & fixe Leistungsprämien)
  • 37h-Woche, flexible Arbeitszeiten sowie 60% Homeoffice-Möglichkeit
  • Arbeitszeiterfassung mit Jahresarbeitszeitkonto
  • Teilzeit-Anstellung und Sabbatical möglich
  • 30 Tage Urlaub + frei an Weihnachten & Silvester
  • Umfangreiches Onboarding mit festem Ansprechpartner
  • Persönliche Weiterbildungen
  • Gesundheitsförderung sowie Gesundheitsmanagement (Gold Auszeichnung nach Deutschem Siegel)
  • ÖPNV-Zuschuss & JobRad
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit sind fest in der Unternehmenskultur verankert
  • Unterstützung bei Wohnraumsuche für Bewerbende, die nach Berlin ziehen

System Engineer – M365 & Modern Workplace (m/w/d) Arbeitgeber: Headmatch

Unser Mandant bietet als Arbeitgeber im Bereich kritischer Infrastruktur und Energieversorgung ein sicheres und zukunftsträchtiges Arbeitsumfeld in Berlin. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit, während die tariflichen Gehälter und zusätzlichen Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement eine attraktive Vergütung gewährleisten.

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Kontaktdaten:

Headmatch Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so System Engineer – M365 & Modern Workplace (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Headmatch bewerben

Viele Unternehmen, wie Headmatch, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Engineer – M365 & Modern Workplace (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Microsoft 365
Cloud-Plattform
Technische Konzepte
Richtlinien und Governance
Konfiguration
Automatisierung
Scripting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Headmatch und die ausgeschriebene Position System Engineer – M365 & Modern Workplace (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headmatch vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Headmatch an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.