Teamleiter Hausverwaltung (m/w/d) Wohnen und Gewerbe

Teamleiter Hausverwaltung (m/w/d) Wohnen und Gewerbe

Berlin Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Mieter und leite ein engagiertes Team in der Immobilienverwaltung.
  • Unternehmen: Inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Immobilienentwicklung und -verwaltung.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 39 Stunden/Woche und Gestaltungsspielraum in einer stabilen Unternehmensstruktur.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation für schnelle Erfolge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und arbeite in einem kollegialen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Immobilienwirtschaft und mehrjährige Erfahrung in der Hausverwaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Unternehmen

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein inhabergeführtes, mittelständisch geprägtes Immobilien- und Beteiligungsunternehmen mit Fokus auf die Verwaltung und Entwicklung eines eigenen Bestands an Wohn- und Gewerbeimmobilien. Das Unternehmen übernimmt die ganzheitliche kaufmännische und teilweise technische Betreuung seiner Objekte und legt dabei besonderen Wert auf eine nachhaltige Bestandsentwicklung, effiziente Verwaltungsprozesse sowie eine serviceorientierte Betreuung der Mieter und Geschäftspartner.

Aufgaben

  • Ansprechpartner für Mieter und Unterstützung der Mieterkommunikation
  • Bearbeitung von Versicherungsschäden
  • Miet- und Bestandsentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Asset Management
  • Rechnungsbearbeitung
  • Forderungsmanagement in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
  • Kautionsanlage und digitale Bearbeitung über DOMUS
  • Erstellung und Überwachung von Mietverträgen
  • Steuerung der Hausmeister
  • Vertragsmanagement einschließlich Versorger-, Wartungs- und Dienstleistungsverträgen

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Haus- oder Immobilienverwaltung
  • Erste Führungserfahrung sowie Freude an der fachlichen und organisatorischen Steuerung eines Teams
  • Fundierte Kenntnisse im Miet-, Vertrags- und Forderungsmanagement
  • Erfahrung in der Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
  • Sicherer Umgang mit digitalen Verwaltungsprozessen und idealerweise Kenntnisse in DOMUS
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit im Umgang mit Mietern, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern

Benefits

  • Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche
  • Unbefristete Festanstellung
  • Direkte Anstellung beim Eigentümer
  • Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • Langfristige und stabile Unternehmensstruktur
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
  • Arbeit in einem eingespielten und kollegialen Team

Kontakt

Charlotte Glöckner
Recruiter | Division Property & Construction
HEADMATCH
Mail: charlotte.gloeckner@headmatch.de
Web: www.headmatch.de

Teamleiter Hausverwaltung (m/w/d) Wohnen und Gewerbe Arbeitgeber: Headmatch

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen, inhabergeführten Unternehmen bietet. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Immobilienentwicklung und effiziente Verwaltungsprozesse fördert das Unternehmen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Die direkte Kommunikation und kurzen Entscheidungswege ermöglichen es den Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung ihrer Aufgaben mitzuwirken und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Headmatch Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Hausverwaltung (m/w/d) Wohnen und Gewerbe erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Headmatch ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Headmatch auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Headmatch bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Headmatch nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Headmatch auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Hausverwaltung (m/w/d) Wohnen und Gewerbe mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Führungserfahrung
Kenntnisse im Mietmanagement
Kenntnisse im Vertragsmanagement
Kenntnisse im Forderungsmanagement
Erfahrung in der Immobilienverwaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Headmatch anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamleiter Hausverwaltung (m/w/d) Wohnen und Gewerbe bei Headmatch zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Headmatch erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Headmatch aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headmatch vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.