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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für die Instandhaltung von Hochspannungsanlagen.
- Arbeitgeber: Innovativer Netzbetreiber in Berlin mit Fokus auf Zuverlässigkeit und Effizienz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stromversorgung Berlins und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Teamleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen innovativen und serviceorientierten regionalen Netzbetreiber in Berlin, welcher es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Stromversorgung für die Stadt Berlin zu gewährleisten. Dabei stehen Zuverlässigkeit, Effizienz und Innovation im Fokus der täglichen Arbeit.
Der Fachbereich "Kabel und Leitungen" verantwortet den Betrieb, den Neubau, die Entstörung und die Instandhaltung sämtlicher Kabelanlagen im Berliner Stadtgebiet.
Aufgaben:
- Führung eines ca. 20-köpfigen Teams von Monteur*innen und Meister*innen mit überwiegender Tätigkeit im Außendienst
- Personalführung inkl. Anleitung, Zielsetzung, Delegation und regelmäßiger Feedbackformate
- Sicherstellung einer effizienten Arbeits- und Einsatzplanung sowie Priorisierung der Aufgaben
- Verantwortung für die Durchführung von Instandhaltungs-, Inspektions- und Wartungsarbeiten im Hochspannungsbereich
- Sicherstellung der Einhaltung von technischen Standards, Arbeits- und Sicherheitsvorschriften
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in einem technischen Fachgebiet wie z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Alternativ Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Erfahrung in der Anleitung von zweistelligen Teams
- Erfahrung in der Planung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, einer strukturierten Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage
- Tarifvertrag mit 37 Wochenstunden
- Strukturierte Personal- und Führungskräfteentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Benefits (Mobilität, Gesundheit, Mitarbeiterrabatte etc.)
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsrelevanten Umfeld
Teamleiter (w/m/d) Instandhaltung und Montage Arbeitgeber: Headmatch
Kontaktperson:
Headmatch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (w/m/d) Instandhaltung und Montage
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und technische Kenntnisse am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, um im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (w/m/d) Instandhaltung und Montage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Teamführung und Instandhaltung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headmatch vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den regionalen Netzbetreiber und seine Werte. Verstehe, wie Zuverlässigkeit, Effizienz und Innovation in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du ein Team geleitet oder Instandhaltungsmaßnahmen erfolgreich geplant hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Ziele setzt, Feedback gibst und dein Team motivierst. Das ist besonders wichtig, da du ein Team von Monteur*innen und Meister*innen führen wirst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die neue Position. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Lösungen zu finden.