Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team zur Sicherstellung der Lieferantenqualität und entwickle neue globale Lieferanten.
- Unternehmen: Traditionsreicher T-1 Automobilzulieferer mit Fokus auf mechanische Teilkomponenten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige globale Reisen und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferantenqualität und trage zur Effizienz und CO2-Reduktion bei.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und 5+ Jahre Erfahrung in der Automotive Branche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, die Zukunft der Lieferantenqualität maßgeblich mitzugestalten und ein engagiertes Team zu führen? Unser Kunde, ein traditionsreicher mittelständischer T-1 Automobilzulieferer, sucht Sie zur Verstärkung seines Teams im Einkauf am Standort im südlichen Landkreis Biberach.
Ihre Arbeit sichert die termingerechte Industrialisierung und Serienreife von Lieferanten, was direkt zur Effizienz und CO2-Reduktion im Unternehmen beiträgt.
Aufgaben:- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Lieferantenentwicklung und -qualität mit 5 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Qualitätsvorausplanung und Lieferantenabsicherung im Produktentstehungsprozess gemäß IATF 16999
- Identifikation, Aufbau, Bewertung, Qualifizierung und Entwicklung neuer globaler Lieferanten
- Steuerung von Eskalationen zur Stabilisierung kritischer Lieferantensituationen
- Analyse von Qualitätsperformance, Reklamationen, Eskalationen und Risikopotenzialen
- Aufbereitung und Reporting relevanter Qualitäts- und Lieferantenkennzahlen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 5+ Jahre Berufserfahrung in der Lieferantenentwicklung und -qualität in der Automotive Branche
- Qualifikation als VDA 6.3 Auditor:in
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie ein sicheres, verbindliches und durchsetzungsstarkes Auftreten
- Hohe Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz
- Sichere Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Bereitschaft für regelmäßige globale Reisetätigkeiten (ca. 30%)
- Gehaltsrange ca.: 90.000 € - 120.000 € (je nach Qualifikation + Berufserfahrung)
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten: 1 Tag Homeoffice pro Woche
- Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsrente
- Betriebskantine und Betriebsarzt
- Angebot zum Leasing eines Dienstrads sowie Corporate Benefits
- Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass
- Vermittlung von qualifizierter Kinderbetreuung über die Plattform Heycare
- Mitarbeiterparkplätze
Standorte
Teamleitung (w/m/d) Lieferantenqualität Arbeitgeber: Headmatch
Unser Kunde ist ein traditionsreicher mittelständischer Automobilzulieferer im südlichen Landkreis Biberach, der nicht nur auf eine lange Geschichte zurückblickt, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Firmenfitness-Netzwerk, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Effizienzsteigerung und CO2-Reduktion beizutragen, während Sie Ihre Karriere in der Lieferantenqualität vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (w/m/d) Lieferantenqualität erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Lieferantenqualität parat hast. Zeige, wie du zur Effizienz und CO2-Reduktion beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber mit der richtigen Einstellung und Vorbereitung wirst du die richtige Position finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (w/m/d) Lieferantenqualität mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Lieferantenqualität durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headmatch vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und deine Erfolge in der Lieferantenentwicklung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da regelmäßige globale Reisen Teil der Stelle sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du damit umgehst. Teile deine Erfahrungen mit internationalen Projekten oder Reisen und betone deine Flexibilität und Bereitschaft, neue Kulturen kennenzulernen.
