Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung eines spannenden Immobilienportfolios und Steuerung von Neubauprojekten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Immobilienunternehmen mit einem abwechslungsreichen Portfolio.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, Homeoffice-Möglichkeiten und ein Dienstwagen nach der Probezeit.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und ein erfahrenes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von gewerblichen Immobilien und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Fundierte technische Ausbildung in TGA/HKLS und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches, familiengeführtes Immobilienunternehmen mit eigenem Immobilienbestand, suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit mit fundiertem TGA-/HKLS-Hintergrund. Gesucht wird ausdrücklich kein klassisches Property-Management-Profil mit lediglich technischer Schnittstellenerfahrung, sondern eine Person mit echter fachlicher Tiefe in der technischen Gebäudetechnik. Das Unternehmen betreut überwiegend gewerblich genutzte Immobilien – darunter Büro- und Retailobjekte sowie Hotels mit teilweise anspruchsvoller Haustechnik. Gleichzeitig entstehen aktuell weitere Neubau- und Umbauprojekte in Berlin, Leipzig und Hamburg, die perspektivisch in den Bestand übernommen werden.
Jobbeschreibung
- Technische Betreuung eines anspruchsvollen, überwiegend gewerblich genutzten Immobilienportfolios
- Sicherstellung eines zuverlässigen, wirtschaftlichen und rechtskonformen Gebäudebetriebs
- Eigenständige Bewertung und Steuerung technischer Fragestellungen mit Schwerpunkt TGA / HKLS
- Koordination und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Überwachung von Prüf-, Wartungs- und Betreiberpflichten
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Fachfirmen
- Einholung, Prüfung und Vergleich von Angeboten sowie Beauftragung geeigneter Unternehmen
- Begleitung von Abnahmen und Prüfung von Rechnungen
- Regelmäßige Objektbegehungen, Qualitätskontrollen und technische Dokumentation
- Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister, Fachfirmen und die Geschäftsleitung
- Technische Begleitung sowie spätere Übernahme von Neubau- und Umbauprojekten in den Bestand
- Enge Zusammenarbeit mit Bauleitungen bei laufenden Projekten
- Betreuung überregionaler Objekte
Anforderungsprofil
- Eine fundierte technische Ausbildung im Bereich TGA, Versorgungstechnik oder HKLS
- Idealerweise einen Abschluss als Meister, staatlich geprüfte Techniker oder Ingenieur / Dipl.-Ing. im Bereich Versorgungstechnik bzw. TGA
- Besonders interessant sind auch Meister aus dem SHK-/HKLS-Handwerk mit entsprechender Erfahrung in der Immobilienbetreuung
- Mehrjährige, seniorige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Betreuung einer größeren Anzahl von Gebäuden
- Fundierte Kenntnisse insbesondere in Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär
- Erfahrung mit technisch anspruchsvollen Gewerbeimmobilien; Erfahrungen im Hotelbereich sind von Vorteil
- Idealerweise Berufserfahrung im technischen Property Management, Facility Management oder in einer vergleichbaren Funktion
- Sicherer und professioneller Umgang mit Mieter und Dienstleister
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu gelegentlichen überregionalen Dienstreisen
Benefits
- Neu geschaffene Position zur Verstärkung des technischen Property Managements
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Ein bestehendes Team aus erfahrenen Kollegen
- Ein langfristig ausgerichtetes, familiengeführtes Immobilienunternehmen
- Ausschließlich Betreuung des eigenen Immobilienbestands
- Abwechslungsreiches Portfolio aus Büro, Retail und Hotels
- Technische Begleitung aktueller Neubau- und Umbauprojekte
- Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Viel Abwechslung zwischen Büro, Objektbegehungen und technischer Steuerung
- Ca. 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich
- Während der Probezeit Poolfahrzeug bzw. ÖPNV für Objektfahrten; anschließend ist ein Dienstwagen möglich
Technischer Property Manager (m/w/d) – TGA / HKLS Arbeitgeber: Headmatch
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für seine nachhaltigen Bewirtschaftungskonzepte und hohe Servicequalität bekannt ist, sondern auch eine internationale und wertschätzende Teamkultur pflegt. Am Standort Berlin profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Mit 28 Tagen Jahresurlaub und zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Silvester sorgt das Unternehmen dafür, dass die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter stets im Fokus steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Property Manager (m/w/d) – TGA / HKLS erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Headmatch ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Headmatch auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Headmatch bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Headmatch nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Headmatch auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Property Manager (m/w/d) – TGA / HKLS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Headmatch anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Technischer Property Manager (m/w/d) – TGA / HKLS bei Headmatch zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Headmatch erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Headmatch aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headmatch vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
