Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Vertriebsprozessen und aktive Neukundengewinnung im Innendienst.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich Energie- und Messdienstleistungen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschlandticket und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Langfristige Stabilität und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die nachhaltige Entwicklung von Gebäuden und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Energie- und Messdienstleistungen, das seit vielen Jahren innovative Lösungen zur Verbrauchserfassung und -optimierung in der Immobilienwirtschaft anbietet. Durch den Einsatz moderner, digitaler Technologien unterstützt das Unternehmen seine Kund:innen dabei, Energieverbräuche transparent zu machen und nachhaltige Einsparpotenziale zu realisieren. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem wertschätzenden Miteinander, langfristiger Stabilität und dem Anspruch, aktiv zur nachhaltigen Entwicklung von Gebäuden beizutragen.
Jobbeschreibung
- Eigenverantwortliche Koordination und Bearbeitung von Vertriebsprozessen – von der Angebotserstellung bis zum Abschluss
- Aktive Neukundengewinnung sowie Betreuung von Bestandskunden im Innendienst
- Durchführung von Verkaufsgesprächen, inkl. telefonischer Akquise
- Identifikation und Qualifizierung von Projekten und Bauvorhaben
- Enge Zusammenarbeit mit Außendienst und technischen Vertriebseinheiten
- Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit sowie Unterstützung im Tagesgeschäft
- Pflege von Kundendaten und Aufträgen im ERP-System
- Unterstützung bei administrativen und qualitätssichernden Aufgaben
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Vertrieb im telefonischen Verkauf oder in der Kaltakquise
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kund:innen
- Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung
- Idealerweise erste Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP)
Benefits
- Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads
- Zugang zu Fitnessangeboten, Sportevents und Gesundheitsmaßnahmen
- Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst Arbeitgeber: Headmatch
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Die Möglichkeit zur Nutzung von JobRad und Zugang zu Fitnessangeboten unterstreichen das Engagement des Unternehmens für die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter:innen. Zudem wird durch innovative Technologien und nachhaltige Lösungen in der Energie- und Messdienstleistungsbranche ein bedeutender Beitrag zur Umwelt geleistet, was die Arbeit hier besonders sinnvoll und erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Headmatch treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Headmatch empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Headmatch dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Headmatch bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Headmatch bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Headmatch erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headmatch vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
