Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerziellen Bemühungen und erweitere unser Angebot in DACH.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit innovativen Ansätzen und einem vielfältigen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und Unterstützung für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marktes und arbeite an spannenden Initiativen.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, 2-4 Jahre Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Market Manager, DACH, um unser Business Team zu verstrken. In dieser Rolle sind Sie das Gesicht und die Stimme von Headout f r unsere Lieferpartner in der Region und leiten unsere kommerziellen Bem hungen sowie die Expansion in Deutschland, sterreich und der Schweiz, indem Sie mit dem General Manager, Zentral-, S d- und Osteuropa zusammenarbeiten.
Was macht diese Rolle besonders?
- Innovieren: Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Einf hrung neuer Initiativen, der Einarbeitung von Lieferpartnern, der Erweiterung unseres Angebots und der Verwaltung von Partnerschaften auf der Vertriebseite in Deutschland, sterreich und der Schweiz.
- Pflegen: Entwickeln Sie kontinuierlich Beziehungen zu Lieferpartnern und wachsen Sie mit Schlu skunden, um diese auf h here Ums tze und Ticketverkäufe zu skalieren.
- Zusammenarbeiten: Arbeiten Sie mit internen Stakeholdern (Betrieb, Technik, Marketing usw.) und Ihren Konten zusammen, um eine reibungslose Ausf hrung von Partnerschaften und Wachstum bei Verkäufen und Buchungen sicherzustellen.
- Analysieren: Identifizieren Sie Markttrends und liefern Sie Markt- und Wettbewerbsanalysen, um die Geschäftsentwicklung und Verkaufsstrategien zu optimieren.
Welche Fähigkeiten und Erfahrungen benötigen Sie?
- Vollständig fließend in Deutsch und Englisch, wohnhaft in Berlin oder Wien.
- 2-4 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung/Vertrieb und/oder im Key Account Management.
- Starke analytische, schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeiten.
- Eine globale Denkweise und Komfort im Umgang mit Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen und Zeitzonen.
- Eine kollaborative Einstellung mit einem proaktiven und praktischen Ansatz.
- Erfahrung im Umgang mit einem CRM und die Bereitschaft, neue Tools zu lernen und zu verwenden.
EEO-Erklärung
Bei Headout akzeptieren wir nicht nur Unterschiede – wir feiern sie, unterstützen sie und gedeihen daran zum Wohle unserer Mitarbeiter, Partner und der Gemeinschaft insgesamt. Headout bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern um eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) ohne Berücksichtigung von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung.
Während des Vorstellungsgesprächs, wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder eine Unterkunft benötigen, können Sie den für Ihre Bewerbung zuständigen Recruiter kontaktieren oder uns unter info@headout.com eine E-Mail senden.
Market Manager, DACH Arbeitgeber: Headout Inc
Headout ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin oder Wien nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig Vielfalt und Inklusion feiern. Als Market Manager, DACH haben Sie die Chance, bedeutende Beziehungen zu unseren Partnern aufzubauen und aktiv zur Expansion in der DACH-Region beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Market Manager, DACH erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Headout Inc.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Headout Inc ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Headout Inc könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Headout Inc beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Market Manager, DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Headout Inc:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Headout Inc einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headout Inc vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Headout Inc einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Headout Inc relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Headout Inc einfügt.
