Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung in DACH und baue Beziehungen zu Partnern auf.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Reisebereich mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer aufregenden Reise und gestalte die Zukunft der Reisebranche mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen: 9-stellige Einnahmen, Rekordwachstum und profitabel. Mit über 200 Millionen USD Umsatz, Gästen in über 700 Städten und 18 Monaten Profitabilität ist Headout der am schnellsten wachsende Marktplatz in der Reisebranche, und wir fangen gerade erst an. Wir haben über 60 Millionen USD von erstklassigen Investoren gesammelt und bauen ein nachhaltiges Unternehmen für die Zukunft auf — denn das ist es, was unsere Mission braucht und verdient.
Unsere Mission ist es, die einfachste, schnellste und angenehmste Möglichkeit zu bieten, um echte Erlebnisse zu genießen — von immersiven Touren über Museen bis hin zu Live-Events und allem dazwischen.
Wir suchen einen Market Manager, DACH, um unser Business Team zu verstärken. In dieser Rolle werden Sie das Gesicht und die Stimme von Headout gegenüber unseren Lieferpartnern in der Region sein und unsere kommerziellen Bemühungen sowie die Expansion in Deutschland, Österreich und der Schweiz leiten.
Was macht diese Rolle besonders?
- Innovieren: Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Einführung neuer Initiativen, der Einarbeitung von Lieferpartnern, der Erweiterung unseres Angebots und der Verwaltung von Partnerschaften auf der Vertriebsseite in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Pflegen: Entwickeln Sie kontinuierlich Beziehungen zu Lieferpartnern und steigern Sie wichtige Konten, um höhere Umsätze und Ticketverkäufe zu erzielen.
- Zusammenarbeiten: Arbeiten Sie mit internen Stakeholdern (Betrieb, Technik, Marketing usw.) und Ihren Konten zusammen, um eine reibungslose Ausführung von Partnerschaften und Wachstum bei Verkäufen und Buchungen sicherzustellen.
- Analysieren: Identifizieren Sie Markttrends und führen Sie Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um die Geschäftsentwicklung und Verkaufsstrategien zu optimieren.
Welche Fähigkeiten und Erfahrungen benötigen Sie?
- Vollständig fließend in Deutsch und Englisch, wohnhaft in Berlin oder Wien.
- 2-4 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung/Vertrieb und/oder im Key Account Management.
- Starke analytische, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Ein globales Mindset und die Fähigkeit, mit Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen und Zeitzonen zu arbeiten.
- Eine kollaborative Einstellung mit einem proaktiven und praktischen Ansatz.
- Erfahrung im Umgang mit einem CRM und die Bereitschaft, neue Tools zu lernen und zu verwenden.
Bei Headout akzeptieren wir nicht nur Unterschiede — wir feiern sie, unterstützen sie und gedeihen daran zum Nutzen unserer Mitarbeiter, Partner und der Gemeinschaft insgesamt.
Business Development Manager, DACH Arbeitgeber: Headout LI
Headout ist ein dynamisches Unternehmen im Reisebereich, das sich durch schnelles Wachstum und Profitabilität auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit bietet Headout seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten, in dem ihre Ideen geschätzt werden und sie aktiv zur Gestaltung der Zukunft des Reisens beitragen können. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und Teamarbeit, während die Lage in Berlin oder Wien eine inspirierende Umgebung für berufliches Wachstum und Networking bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager, DACH erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Headout LI treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Headout LI empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Headout LI dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Headout LI bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager, DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Headout LI bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Headout LI erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headout LI vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
