Software Engineer, Apps

Software Engineer, Apps

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle mobile Apps und verbessere Funktionen für unsere Nutzer.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen in der Reisebranche mit starkem Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen und einer unterstützenden Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und beeinflusse Tausende von Nutzern weltweit.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Monate Erfahrung in der App-Entwicklung, idealerweise mit React Native.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

We’re a rocketship: 9-figure revenue, record growth, and profitable

With $130M in revenue, guests in 100+ cities, and 18 months of profitability, Headout is the fastest-growing marketplace in the travel industry, and we’re just getting started.

We've raised $60M+ from top-tier investors and are building a durable company for the long term — because that's what our mission needs and deserves.

We’re growing, profitable and nowhere near done.

What we do is important

In an increasingly digital world, there is a desperate need to augment our human experience by getting us to interact with the real world around us and the people in it.

At Headout, our mission is to be the easiest, fastest, and most delightful way to head out to a real-life experience — from immersive tours to museums to live events and everything in between.

Why now?

The foundation is strong.

The opportunity ahead is even bigger.

We’ve hit profitability, built momentum, and proven the model — but there’s so much more to build.

If you’re looking to join a company where the trajectory is steep and your impact is real, this is the moment.

Our culture

Reinventing the travel industry isn't easy, but that's the fun part.

We care deeply about ownership, craft, and impact, and we’re here to do the best work of our careers.

We won’t pretend like it’s for everyone but if you’re a builder who loves solving tough problems, you’ll feel right at home.

Read more about our unique values here: https://bit. ly/Headout Playbook

The role

We’re looking for a Software Engineer - Apps to join our team at Headout.

You'll work closely with product managers, designers, and data teams to build and improve features on our mobile app.

If you’re excited to learn, collaborate, and build products used by thousands of users globally, this is the perfect opportunity for you.

What makes this role special?

  • Build end-to-end features that directly impact thousands of users.
  • Build cutting-edge mobile experiences with a modern tech stack — React Native, Type Script, and native i OS/Android integrations, combining the best of cross-platform agility with native performance.
  • Be part of a team where you’ll gain exposure to the full engineering lifecycle — from system design decisions to refining user experience and app speed.
  • Learn from experienced engineers and grow into a senior role over time.
  • Be part of a fast-growing product used by a global audience.

What skills & experience do you need?

  • 6+ months of experience building mobile apps, ideally using React Native.
  • Familiarity with app architectures and platform-specific guidelines.
  • Exposure to native development (i OS or Android) and native module integration.
  • Understanding of state management libraries (like Jotai or similar).
  • Basic understanding of responsive UI and app performance optimization.
  • Familiarity with offline-first storage techniques (e. g., local storage).
  • Curiosity, willingness to learn, and strong collaboration skills.
  • Hands‑on experience with i OS or Android native development.
  • Contributions to open‑source projects or personal side projects.
  • Ability to take ownership of small features and deliver independently.

EEO statement

At Headout, we don’t just accept differences — we celebrate it, we support it, and we thrive on it for the benefit of our employees, our partners, and the community at large.

Headoutprovidesequal employmentopportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability.

During the interview process, if you need assistance or an accommodation due to a disability, you may contact the recruiter assigned to your application or email us at life@headout. com .

Privacy policy

Please note that once you apply for this job profile your personal data will be retained for a period of one (1) year.

Headout shall process this data for recruitment purposes only.

Once the relevant job profile is filled or once the time period of one (1) year from the date of the job application has passed, whichever is later, Headout shall either delete your data or inform you that it shall keep it in its database for future roles.

In compliance with the relevant privacy laws, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that the processing of your personal data be restricted.

If you have any concerns or questions about the way Headout handle your data, you can contact our Data Protection Officer for more information.

#J-18808-Ljbffr

Software Engineer, Apps Arbeitgeber: Headout

Headout ist ein herausragender Arbeitgeber, der in der schnelllebigen Reisebranche eine bedeutende Rolle spielt. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit bietet das Unternehmen nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fördert. Die Mitarbeiter profitieren von einer dynamischen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt, sowie von der Chance, Teil eines profitablen und wachsenden Unternehmens zu sein, das echte Auswirkungen auf das Leben von Menschen hat.

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Kontaktdaten:

Headout Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer, Apps erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Headout anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer, Apps bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Headout vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer, Apps mit Bravour zu bestehen

React Native
TypeScript
iOS Entwicklung
Android Entwicklung
App-Architekturen
Plattform-spezifische Richtlinien
State Management Bibliotheken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Headout klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headout vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.