Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend- und Backend-Anwendungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Technologieführer in der Softwareentwicklung mit einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Angular, C# und modernen Webtechnologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Full-Stack-Entwickler für die Position eines Technischen Projektmanagers (Full Stack) (m/w/d) mit Standort in Lüneburg.
Entwicklung von Frontend- und Backend-Anwendungen in einem industriellen Umfeld. Entwurf, Implementierung, Integration und Verifizierung von Anwendungssoftware.
Aufgaben:
- Entwicklung und Koordination von Architekturvorschlägen für Softwaresysteme.
- Umsetzung von Softwarespezifikationen gemäß den architektonischen Anforderungen.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Anforderungsspezifikationen.
- Testen und Dokumentieren der entwickelten Software und ihrer Komponenten.
Qualifikationen:
- Angular und Angular Material oder TypeScript, React.JS.
- C# auf Basis von .NET 6 und neueren Versionen.
- Erfahrung mit ASP.NET und WebAPI.
- Vorzugsweise OpenAPI sowie die Entwicklung von Unit-Tests und End-to-End-Tests.
- Erfahrung mit modernen Webtechnologien wie z.B. WebSockets.
- Fließend Deutsch / C2.
Senior Full Stack Engineer Arbeitgeber: HeadQuest GmbH
Unser Unternehmen in Lüneburg bietet Ihnen als Senior Full Stack Engineer nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem dynamischen Team zu arbeiten, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten flexible Arbeitszeiten sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance, um Ihre individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in einer attraktiven Stadt mit einer lebendigen Kultur und hervorragenden Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full Stack Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf Jobsuche bist – oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir empfehlen, auch an Mock-Interviews teilzunehmen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten präsentiert. Wenn du uns zeigst, was du kannst, wird es einfacher, die Aufmerksamkeit von Arbeitgebern zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Technologien wie Angular, C# oder ASP.NET gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeadQuest GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Angular, TypeScript und C# zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Projekte im Detail erklären
Bereite einige deiner bisherigen Projekte vor, die relevant für die Position sind. Erkläre, wie du Architekturvorschläge entwickelt und umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für technische Entscheidungen übernehmen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Tools sie verwenden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Technik interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
✨Vorbereitung auf Tests und Dokumentation
Da die Position auch das Testen und Dokumentieren von Software umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Unit-Tests und End-to-End-Tests zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Prozesse in deinen bisherigen Projekten implementiert hast.
