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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite lokale Content-Teams und sorge für hochwertige digitale Inhalte.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Multimediaunternehmen mit Herz für die Region.
- Mitarbeitervorteile: Home Office, moderne Büros, Gesundheitsförderung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte digitale Inhalte für diverse Zielgruppen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Content-Produktion und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamaktivitäten und Mitarbeiterfeste sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Gesucht: Stellvertretung Chefredakteur digital (m/w/d), Süddeutschland
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Redaktionsleitungen (lokale Content-Teams)
- Verantwortet die Einhaltung erfolgskritischer Qualitätsstandards der Contentplanung, -herstellung und -distribution (Planungs-, Produktions- und Kontrollprozesse)
- Verantwortet die für aktuelle und zukünftige Zielgruppen / Personas / Audiences optimierte Content-Produktion, deren Ausspielung sowie das Erfolgsmonitoring auf KPI-Basis
- Verantwortet die optimale Präsentation der Inhalte auf dem Portal, primär für die Funnel-Stufen „Conversion“ und „Retention“
- Arbeitet maßgeblich mit bei Ausbau und Entwicklung von Content-Formaten, digitalen Partnerschaften, Content-Syndikaten etc.
Fähigkeiten und Kenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktion und Distribution redaktioneller Qualitätsinhalte in digitalen Umfeldern
- Mehrjährige Führungserfahrung, souveräner Teamplayer und engagierter Leader
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mobile, SEO, Social Media, Webanalyse (u.a. Piano, Google Analytics, etc.)
- Hohe Markt- und Kundenorientierung, insbesondere die Fähigkeit, in Nutzerbedürfnissen und Use Cases zu denken
- Weitreichendes Verständnis der gängigen digitalen Geschäftsmodelle sowie für den Erfolg relevanter Web- und Mobile-Technologien
- Grundlegendes Verständnis der gängigen digitalen Geschäftsmodelle sowie der Web- und Mobile-Technologien
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, unternehmerischer Denke und Motivation
Was wird geboten
- Zahlreiche individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten Multimediaunternehmen, dessen Herz für seine Heimat schlägt.
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Duz-Kultur
- Home Office und vor Ort ein modernes Büro
- Vermögenswirksame Leistungen, BAV
- Akademie zur beruflichen Weiterbildung
- Betriebsrestaurant
- Gesundheitsförderung wie Sport, Achtsamkeitsworkshops, Shiatsu Massagen, uvm.
- IGB Karte
- Kostenloses Obst und Getränke
- Fahrradleasing über JobRad
- Mitarbeiterfeste, regelmäßige Teamaktivitäten
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
HeadQuest GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretung Chefredakteur digital (m/w/d), Süddeutschland
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Medienbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und baue eine Beziehung auf.
✨Bringe deine Ideen ein
Bereite dich darauf vor, innovative Ideen zur Content-Produktion und -Distribution zu präsentieren. Überlege dir, wie du aktuelle Trends in der digitalen Medienlandschaft nutzen kannst, um unsere Zielgruppen besser zu erreichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teamarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Qualität der Inhalte zu sichern.
✨Verstehe unsere Zielgruppen
Informiere dich über unsere aktuellen Zielgruppen und deren Bedürfnisse. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die verschiedenen Personas hast und wie du Inhalte optimieren kannst, um diese anzusprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretung Chefredakteur digital (m/w/d), Süddeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als stellvertretender Chefredakteur digital. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an dem Unternehmen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Produktion und Distribution redaktioneller Inhalte. Gehe auf spezifische Projekte ein, die deine Führungskompetenzen und dein Verständnis für digitale Medien zeigen.
Zeige deine Kenntnisse in digitalen Technologien: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Bereichen wie SEO, Social Media und Webanalyse deutlich machst. Nenne konkrete Tools, die du verwendet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Verwende klare und prägnante Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente leicht verständlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeadQuest GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da die Position eine disziplinarische Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über digitale Inhalte demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends in der digitalen Content-Produktion vertraut bist. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SEO, Social Media und Webanalyse zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Verstehe die Zielgruppen
Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die verschiedenen Zielgruppen und deren Bedürfnisse hast. Bereite dich darauf vor, wie du Content-Strategien entwickeln würdest, um diese Zielgruppen effektiv anzusprechen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Duz-Kultur und den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und deiner langfristigen Integration ins Team.
