Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte im industriellen Umfeld und entwickle innovative Anwendungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office und eine professionelle Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Produkte und entwickle deine Fähigkeiten in einem herausfordernden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ASP.NET, C#, Angular und fließendes Deutsch.
- Andere Informationen: Steile Lernkurve und regelmäßige persönliche Treffen südlich von Hamburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Entwicklung und Projektleitung von Front- und Backend Anwendungen im industriellen Umfeld
- Design, Implementierung, Integration und Verifikation von Anwendungssoftware
- Erarbeitung und Abstimmung von Architekturvorschlägen für Softwaresysteme
- Umsetzung der Softwarespezifikationen entsprechend der Architekturanforderungen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Pflichtenheften
- Test und Dokumentation der entwickelten Software bzw. ihrer Komponenten
Kenntnisse
- ASP.NET, WebAPI
- C# auf Basis von .NET 6 und neueren Versionen
- Angular und Angular Material
- OpenAPI, WebSocket, WebGL
- Fließend Deutsch
Geboten wird
- Professionelle Arbeitsumgebung
- Spannende, sinnstiftende Produkte (Medizintechnik)
- Hoch anspruchsvolle, inhaltliche Aufgabe mit steiler Lernkurve
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office, sowie regelmäßige persönliche Treffen südlich von Hamburg
Technischer Projektleiter:in Softwareentwicklung Arbeitgeber: HeadQuest GmbH
Kontaktperson:
HeadQuest GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter:in Softwareentwicklung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an den Produkten und der Mission des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Projekte! Wenn du an interessanten Softwareprojekten gearbeitet hast, bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter:in Softwareentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Projektleiter:in Softwareentwicklung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine technischen Skills: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in ASP.NET, C# und Angular. Stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Zeig uns, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge der Informationen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeadQuest GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ASP.NET, C# und Angular. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Projektleitung demonstrieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen implementiert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Abstimmungen und Dokumentationen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du auch im Team gut arbeiten kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsumgebung und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.