Mid - Senior Full Stack Developer (w/m/d)

Mid - Senior Full Stack Developer (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
headraft

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare, leistungsstarke Spiele für Millionen von Nutzern weltweit.
  • Unternehmen: Innovative Agentur für immersive Markenerlebnisse mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamische Projekte mit internationalen Kunden und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gamings mit modernster Technologie und kreativer Freiheit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und Leidenschaft für Gaming.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Unsere Spiele und Erfahrungen laufen über eine Vielzahl von Plattformen. Ein Bereich, der weiterhin schnell wächst, ist das Web - neben Apps, die mit cloudbasierten Diensten kommunizieren. Mit dem Aufstieg integrierter KI-Agenten werden APIs und Cloud-Infrastruktur wichtiger denn je. Unsere Arbeit kombiniert hochwertige visuelle Grafiken mit sorgfältig gestalteter Spielmechanik, und wir suchen einen Mid - Senior Full Stack Developer mit einer Leidenschaft für Gaming, um unsere nächste Generation von Erlebnissen ins Web zu bringen.

Wir spezialisieren uns auf räumliches Computing, webAR, Mixed Reality und immersive Installationen in öffentlichen Räumen - von Verkaufsumgebungen bis hin zu großen Messen. Unsere Kunden sind Marken wie Samsung, Lufthansa, Brillux und Netflix.

Was Sie erwarten können:

  • Spannende und vielfältige Projekte für nationale und internationale Kunden
  • Umfassendes Onboarding und eine offene Feedbackkultur
  • Klare Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Skill-Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten - von unserem Büro an der Alster oder remote
  • Ein freundliches und unterstützendes Teamumfeld

Wie Sie beitragen werden:

  • Entwicklung skalierbarer, leistungsstarker Spiele mit Web- und plattformübergreifenden Technologien, die Millionen von Nutzern weltweit erreichen
  • Eine wichtige Rolle bei Schlüsselentscheidungen bezüglich Technologie, Architektur und Implementierung übernehmen
  • Neue Funktionen planen, entwerfen und eigenständig implementieren
  • Automatisierte Tests, insbesondere Unit-Tests für Backend-Funktionalitäten, implementieren und effektiv in den Entwicklungsprozess integrieren
  • In einem agilen Umfeld mit Entwicklern und einem kreativen Designteam zusammenarbeiten

Ihr Hintergrund:

  • Ein starkes Full-Stack-Denken, mit Interesse am gesamten Entwicklungszyklus - von DevOps und CI/CD bis QA
  • Exzellente Kenntnisse in TypeScript, JavaScript
  • Solide Erfahrung mit Google Cloud, Hosting und Firebase-Produkten
  • Solide Erfahrung mit HTML5 und CSS3
  • Ein starkes Verständnis von Softwarearchitektur
  • Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Etwa 3-5 Jahre oder mehr Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer webbasierter Anwendungen
  • Gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Aktive Auseinandersetzung mit modernen KI-Tools, einschließlich GitHub Copilot, Gemini und ChatGPT

Bonuspunkte für:

  • Praktische Erfahrung mit VR/AR/XR oder Gaming
  • Erfahrung mit einer der folgenden Spiel-Engines: Unity3D, Unreal, PlayCanvas und/oder Echtzeit-Tools (Lens Studio, Effect House, cables.gl, vvvv, TouchDesigner)
  • Kenntnisse in 2D- und/oder 3D-Workflows
  • Ein gutes Auge für visuelles Design und Benutzererfahrung

Diese Rolle folgt einem hybriden Arbeitsmodell, wobei etwa 50% der Zeit in unserem Hamburger Büro verbracht werden.

Warum wir?

Bei headraft fördern wir eine Kultur, die so innovativ ist wie die Projekte, die wir schaffen. Wir glauben an:

  • Mutige Innovation: „Das haben wir schon immer so gemacht“ gehört nicht zu unserer Denkweise. Wir experimentieren, lernen und wachsen gemeinsam.
  • Kreative Freiheit: Ihre Ideen zählen. Die besten Innovationen entstehen, wenn Menschen frei denken können.
  • Diversität & Teamgeist: Wir schätzen unterschiedliche Identitäten, Hintergründe und Perspektiven als Grundlage für Innovation. Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem jeder authentisch gedeihen kann.

Was uns besonders macht:

  • Ein hochmodernes Tech-Stack und Zugang zu den neuesten XR-Geräten
  • Echte Work-Life-Integration mit flexiblen Stunden und Remote-/Bürooptionen
  • Ein wachstumsorientiertes Umfeld mit Mentoring, Feedback und herausfordernden Projekten
  • Praktische Beteiligung an allen Projektphasen - von der Konzeption bis zum Launch
  • Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein starker Teamgeist
  • Internationale Projekte und ein globales Netzwerk von Partnern und Kunden
  • Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert

Hier ist der Prozess:

  • Bewerben: Senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Kein Anschreiben erforderlich, aber wir würden uns über ein paar Zeilen freuen, was Sie antreibt.
  • Erstes Gespräch: Wenn es nach einem Match aussieht, melden wir uns innerhalb von 10 Werktagen für einen kurzen Einführungscall (ca. 30 Minuten).
  • Tiefeninterview: Wir gehen ins Detail: Ihre Projekte, wie Sie arbeiten, wonach Sie suchen. Ca. 60 Minuten, remote oder in unserem Hamburger Studio.
  • Das Team kennenlernen (& Mittagessen, wenn es unsere Zeitpläne zulassen - wir sorgen dafür, dass für jeden etwas dabei ist): kein Test, kein Druck. Nur gutes Essen und ein ehrliches Gespräch, um zu sehen, ob wir zusammenpassen.

Über uns:

headraft ist eine immersive Agentur, die sich auf wirkungsvolle Markenerlebnisse über die gesamte Customer Journey spezialisiert hat. Unser interdisziplinäres Team kombiniert Expertise in Gaming, 3D- und XR-Technologien, Film und Design, um die Markenkommunikation zu verbessern - von der Strategie bis zur Kreation und Produktion. Mit Sitz in Hamburg und Berlin begleiten wir Marken durch die Transformation von traditionellen zu immersiven Erlebnissen und wurden als ADC Rookie Agency ausgezeichnet. Wir arbeiten mit Kunden wie Samsung, Disney, Netflix, Fanta und Snipes zusammen, um ihnen zu helfen, bedeutungsvolle, zukunftsorientierte Berührungspunkte für jüngere Zielgruppen zu schaffen.

Mid - Senior Full Stack Developer (w/m/d) Arbeitgeber: headraft

headraft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und einer starken Teamkultur fördern wir das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Projekte sind international und abwechslungsreich, und wir setzen auf modernste Technologien, um spannende Erlebnisse zu schaffen.

headraft

Kontaktdaten:

headraft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mid - Senior Full Stack Developer (w/m/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei headraft anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Mid - Senior Full Stack Developer (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei headraft vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mid - Senior Full Stack Developer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Full-Stack Development
TypeScript
JavaScript
Google Cloud
Firebase Products
HTML5
CSS3

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei headraft klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei headraft vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.