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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Einkaufsteam und entwickle innovative Einkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Familienunternehmen in der Büroartikelindustrie mit starken Marken.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsmöglichkeiten, persönliche Entwicklung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft des Einkaufs.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Einkauf, Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick erforderlich.
- Andere Informationen: Enger Austausch mit Vertrieb, Logistik und Marketing für optimale Ergebnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Familien-Unternehmen in der Büroartikelindustrie. Die starken Marken sind seit Jahrzehnten im Markt etabliert und geschätzt. Wir suchen im Auftrag unseres Mandanten eine(n) Einkaufsleiter (m/w/d) zur baldmöglichen Festanstellung am Stammsitz im westlichen Rhein-Main-Gebiet.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung der Einkaufsabteilung (4 Mitarbeiter)
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien
- Ausbau, Pflege und Optimierung der Lieferantenbeziehungen national und international
- Eigenständige Vertrags- und Preisverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen in Vertrieb, Logistik und Marketing
- Fundierte Kennzahlenanalysen und ein damit verbundenes Controlling
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse und Steigerung von Effizienz und Transparenz
Sie bringen mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen / Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Einkauf / Materialwirtschaft
- Bestehende Erfahrung im Einkauf und Führungserfahrung
- Versiertheit in der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten und beim Ausarbeiten internationaler Lieferverträgen
- Optimalerweise hatten Sie bereits Berührungspunkte mit Lohnfertigung
- Freude am Umgang mit Menschen
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Hands-On-Mentalität und der Wille, erfolgreich zu sein
- Hohe Eigenmotivation und Organisationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Sie erwarten können
- Gestaltungsmöglichkeiten in einem kerngesunden und erfolgreichen Unternehmen
- Starke Wettbewerbsfähigkeit durch hohe Produktqualität
- Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine attraktive und erfolgsorientierte Vergütung
Für weitere Informationen: Udo Peters - Tel.: 06027 - 1246 035
Für Ihre Bewerbungsunterlagen: bewerbungUP@heads4solution.de
Einkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Heads 4 Solution / Personal- und Unternehmensberatung
Kontaktperson:
Heads 4 Solution / Personal- und Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkaufsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Einkauf und der Büroartikelindustrie auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung von Einkaufsprozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die wichtigsten Lieferanten des Unternehmens und deren Marktposition. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen oder Anmerkungen zu diesen Lieferanten machen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 4
Demonstriere deine Verhandlungsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Verträge verhandelt hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten konkret zu belegen und Vertrauen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Marktposition. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Einkaufsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Einkauf, um einen starken Eindruck zu hinterlassen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im internationalen Einkauf und deine Verhandlungsstärke ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heads 4 Solution / Personal- und Unternehmensberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Einkaufsleiters eine fundierte Fachkenntnis erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Einkaufsstrategien, Lieferantenmanagement und Vertragsverhandlungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle des Einkaufsleiters wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Effizienz und Zusammenarbeit zu fördern.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder internationalen Lieferanten kommuniziert hast.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Ein sicherer Umgang mit MS-Office ist für die Analyse von Kennzahlen und das Controlling unerlässlich. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Excel und anderen relevanten Programmen während des Interviews hervorhebst und eventuell konkrete Anwendungen oder Projekte nennst, bei denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
