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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Anwender und betreue Windows-basierte IT-Systeme.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in technischen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, modernes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit direkter Berichtslinie an den IT-Leiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein kerngesundes, familiengeführtes Unternehmen und Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit 100 Mitarbeitern. Seit über 30 Jahren entwickelt und produziert man technische Lösungen, mit denen das Unternehmen heute die Marktführerschaft in seinem Segment innehat – und weiter wächst.
Aufgaben
- Unterstützung und Beratung von Anwendern (First & Second Level Support)
- Betrieb und Wartung der Windows-basierten IT-Systeme
- Fehlerdiagnose und -behebung bei Störungen
- Planung, Installation und Konfiguration von IT-Systemen
- Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen
- Umsetzung moderner IT-Sicherheitskonzepte
- Betreuung von Windows Server Technologien (inkl. Virtualisierung & Cloud Services)
- Netzwerktechnik (Verkabelung, Router, Switche, Firewall, WLAN)
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit heterogenen IT-Systemlandschaften und modernen Technologien
- Kenntnisse im Client-Server-Umfeld, in Virtualisierungslösungen und Firewallsystemen
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Spaß an Optimierung
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum
- Direkte Berichtslinie an den IT-Leiter
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem gesunden, international ausgerichteten Mittelstandsunternehmen
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander
Kontakt
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2025050032-UP, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: BewerbungUP@Heads4Solution.de
Für einen vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Udo Peters gerne unter +49 (0) 6027 - 1246 035 zur Verfügung. Diskretion und die Beachtung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.
Udo Peters
Rupprechtstraße 3
63801 Kleinostheim
Telefon: +49 (0) 6027 – 1246 035
www.heads4solution.de
IT Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Heads 4 Solution / Personal- und Unternehmensberatung
Kontaktperson:
Heads 4 Solution / Personal- und Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Systemadministrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Windows-Server-Technologien und Netzwerktechnik klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder neue Technologien schnell erlernt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT Systemadministrator widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen in der Systemadministration, insbesondere im Umgang mit Windows-basierten Systemen und Netzwerktechnologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Kennziffer 2025050032-UP sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heads 4 Solution / Personal- und Unternehmensberatung vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Windows-basierte Systeme, Netzwerktechnik und Virtualisierungslösungen vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Vorbereitung auf typische Support-Szenarien
Bereite dich darauf vor, typische Probleme zu erläutern, die im First & Second Level Support auftreten können. Überlege dir, wie du diese Probleme diagnostizieren und lösen würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨IT-Sicherheitskonzepte verstehen
Informiere dich über moderne IT-Sicherheitskonzepte und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement für die Sicherheit der IT-Systeme des Unternehmens.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
