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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du baust Dein Vertriebsgebiet aus und bist der Hauptansprechpartner für Kunden.
- Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein wachsendes Unternehmen mit 2.000 Mitarbeitern im Bereich Industrie und Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hohe Selbstständigkeit, ein gutes Gehalt, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle Deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung oder der Wunsch, im Vertrieb zu arbeiten; technisches Verständnis ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Du erhältst eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei Deiner Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant bietet ein umfangreiches Sortiment an Produkten und Dienstleistungen für Industrie und Logistik an. Mit weltweit knapp 2.000 Mitarbeitern erwirtschaftet unser Auftraggeber einen Umsatz im dreistelligen Millionenbereich und ist weiter am Wachsen. Sowohl die technischen Produkte als auch die Dienstleistungen wie z.B. Wartung und Prüfung werden bei den Kunden hochgeschätzt.
Die Aufgaben
- Du baust Dein Vertriebsgebiet weiter aus - bist verantwortlich für den Bestandsumsatz, das Umsatzwachstum und mitverantwortlich für die Kundenzufriedenheit.
- Dabei stehen Dir im Team der Innendienst und die Projektabteilung bestehend aus Fach-Ingenieuren zur Seite.
- Du bist das Gesicht zum und wichtigster Ansprechpartner für den Kunden.
- Vom ersten Kundenbesuch und der Bedarfsermittlung, über die Lösungsfindung bis hin zu Angebot und Realisierung arbeitest Du am Kunden und mit der Unterstützung Deiner Kollegen.
- Dabei machst Du Deinen Job hoch eigenverantwortlich und stark selbstständig.
Das solltest Du mitbringen
- Das notwendige Vertriebsgen mit Spaß an der Kommunikation mit Kunden und dem Wunsch nach Erfolg.
- Ein gutes Technikverständnis der Mechanik ist dabei absolut notwendig, auch wenn Du kein Fachspezialist sein musst - eine gute Einarbeitung und Ausbildung zu dem Sortiment ist gewährleistet.
- Neben dem Führerschein, den Du besitzen musst, solltest Du idealerweise auch schon einmal im Vertrieb gearbeitet haben, oder mindestens den unbedingten Wunsch mitbringen im Vertrieb tätig zu sein.
Das kannst Du erwarten
- Eine hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in Deiner Arbeit.
- Ein gutes Arbeitsklima mit top Kollegen, auf deren Unterstützung Du Dich verlassen kannst.
- Verantwortungsvolle und wertschätzende Vorgesetzte.
- Ein gutes Festgehalt, mit einer nicht gedeckelten Erfolgskomponente, von der Du wirklich profitieren kannst.
- Eine gute Einarbeitung und Unterstützung bei der eigenen Weiterentwicklung.
- Einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann.
- Gutes Arbeitsequipment.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub.
- Und noch vieles mehr.
technischer Außendienst (m/w/d) - Region Hannover/Kassel Arbeitgeber: Heads 4 Solution / Personal- und Unternehmensberatung
Kontaktperson:
Heads 4 Solution / Personal- und Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: technischer Außendienst (m/w/d) - Region Hannover/Kassel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor, indem du dich über unsere Produkte und Dienstleistungen informierst. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an unserem Sortiment hast und wie du es in deinem Vertriebsgebiet einsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Branchenevents teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kunden oder Partner kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als technischer Außendienstmitarbeiter ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um im Gespräch mit Kunden selbstbewusst aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: technischer Außendienst (m/w/d) - Region Hannover/Kassel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte und Dienstleistungen sowie die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebs- und Technikkenntnisse sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position im technischen Außendienst geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb ein und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heads 4 Solution / Personal- und Unternehmensberatung vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Mach dich mit dem Sortiment und den Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für die technischen Produkte hast und bereit bist, mehr darüber zu lernen.
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deinen Strategien zur Kundengewinnung. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Erfolge im Vertrieb belegen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten wirst. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen Außendienst und Innendienst fördert.
