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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Vertrieb der FACURA-Lösung an Unternehmen im DACH-Raum und Betreuung von Entscheidungsträgern.
- Arbeitgeber: FACURA, eine innovative Marke der getXdone GmbH mit einem einzigartigen Geschäftsmodell.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und hoher Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Verkaufe nicht nur, sondern schaffe echte Mehrwerte für Unternehmen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre B2B-Sales-Erfahrung und ein starkes Netzwerk im Procurement-Umfeld.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und direkter Zugang zur Geschäftsführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
FACURA ist eine Marke der getXdone GmbH aus Karlsruhe und bietet eine einzigartige Lösung für den indirekten Einkauf in Unternehmen. Als einziger Kreditor für sämtliche Lieferanten erlaubt FACURA Unternehmen, über beliebige Online-Shops zu bestellen – ohne den Aufwand klassischer Plattformintegration. Wir automatisieren den Prozess von Angebot bis Rechnung und reduzieren Maverick Buying, Compliance-Risiken und Buchhaltungsaufwand erheblich. Zur weiteren Expansion im DACH-Raum suchen wir einen erfahrenen Sales Manager (m/w/d) mit starkem Netzwerk im Procurement-Umfeld und einem tiefen Verständnis für Einkaufsprozesse.
Aufgaben
- Aktiver Vertrieb der FACURA-Lösung an mittelständische und große Unternehmen im DACH-Raum
- Identifikation, Ansprache und Betreuung von Entscheidungsträgern in Einkauf, Buchhaltung und IT
- Durchführung von Produktpräsentationen, Bedarfsanalysen und Angebotsverhandlungen
- Betreuung von Pilotkunden und Begleitung bis zur Implementierung
- Aufbau strategischer Vertriebspartnerschaften mit ERP-/Procurement-Dienstleistern, Einkaufsgemeinschaften o. Ä.
- Teilnahme an Messen und Branchenevents (z. B. BME, Procurement Future etc.)
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und Geschäftsführung
Qualifikation
- Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise in den Bereichen:
- Procurement / indirekter Einkauf
- eProcurement / ERP-Systeme
- Einkaufsdienstleister, IT-gestützte Beschaffung
- Gutes Verständnis typischer Einkaufs- und Rechnungsprozesse in Unternehmen
- Bestehendes Netzwerk zu Einkaufsleitern, CFOs oder Digitalisierungsverantwortlichen wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Abschlussorientierung
- Gelegentlich Reisebereitschaft (DACH), verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch
Benefits
- Innovatives und schlankes Geschäftsmodell mit klarem USP (keine Plattform, sondern echter Full-Service-Kreditor)
- Flache Hierarchien und direkter Zugang zur Geschäftsführung
- Hoher Gestaltungsspielraum in der Vertriebsstrategie
- Attraktives Fixgehalt + variable Erfolgsvergütung (Bonus/Provision)
- Flexible Arbeitsbedingungen (Homeoffice / Hybrid)
- Mitarbeit in einem agilen, wachstumsstarken Team
Du willst nicht nur verkaufen, sondern echte Mehrwerte für Unternehmen schaffen? Du liebst es, wenn Vertrieb strategisch, aber auch hands-on funktioniert? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Business Development Einkaufsdienstleistungen (m/w/d) 100% remote - auch im Ausland Arbeitgeber: Peters und Partner
Kontaktperson:
Peters und Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Einkaufsdienstleistungen (m/w/d) 100% remote - auch im Ausland
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in Unternehmen zu knüpfen. Frag nach Empfehlungen oder vereinbare informelle Treffen, um deine Ideen und die FACURA-Lösung vorzustellen.
✨Produktpräsentationen meistern
Bereite dich gut auf Produktpräsentationen vor! Zeige, wie FACURA den Einkaufsprozess vereinfacht und welche konkreten Vorteile Unternehmen daraus ziehen können. Übung macht den Meister!
✨Branchenevents besuchen
Nimm an Messen und Branchenevents teil, um neue Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über den Markt zu erweitern. Das ist eine großartige Gelegenheit, um FACURA direkt vor potenziellen Kunden zu präsentieren.
✨Direkt über unsere Website bewerben
Wenn du denkst, dass du der richtige Kandidat für uns bist, bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller kennenlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Einkaufsdienstleistungen (m/w/d) 100% remote - auch im Ausland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peters und Partner vorbereitest
✨Verstehe die FACURA-Lösung
Mach dich mit der einzigartigen Lösung von FACURA vertraut. Verstehe, wie sie den indirekten Einkauf revolutioniert und welche Vorteile sie für Unternehmen bietet. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte im Procurement-Umfeld hast, bring diese ins Gespräch ein. Zeige, wie du dein bestehendes Netzwerk nutzen kannst, um FACURA zu unterstützen und neue Kunden zu gewinnen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder Einkaufsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.