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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit den Gründern an strategischen Projekten und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: NeoBIM, ein dynamisches Startup im Bereich AI-gestützte Tools für die Bau- und Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Remote-Option und Zugang zu einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in alle Unternehmensbereiche und baue deine Karriere im Startup-Bereich auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Mindset und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
- Andere Informationen: Maximale Lernkurve und Verantwortung in einem schnell wachsenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
NeoBIM baut die nächste Generation von AI-gestützten Tools für die Bau- und Immobilienbranche. Wir kombinieren künstliche Intelligenz mit tiefem Branchenverständnis, um Prozesse radikal effizienter zu machen. Unser Ziel: Produktivitätssprünge in einer der größten Industrien der Welt. Wir sind schnell, ambitioniert und bauen mit hoher Geschwindigkeit. Wenn du direkt mit den Foundern arbeiten und echten Impact haben willst, lies weiter.
Als Founder Associate arbeitest du eng mit den Gründern zusammen und bekommst Einblicke in alle Kernbereiche des Unternehmens. Du übernimmst Verantwortung für strategische und operative Projekte – von Go-to-Market über Produkt bis Fundraising. Diese Rolle ist kein Assistenzjob. Sie ist ein Sprungbrett in Leadership, Venture Building oder eigene Gründungen.
Für wen ist die Rolle ideal?
- Du willst später selbst gründen
- Du willst verstehen, wie man ein VC-finanziertes Startup baut
- Du suchst keine Komfortzone, sondern Wachstum
- Du willst nicht verwalten, sondern gestalten
Aufgaben:
- Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern bei strategischen Themen
- Vorbereitung & Umsetzung von Fundraising- und Investorenthemen
- Analyse von Markt, Wettbewerb und neuen Geschäftsfeldern
- Aufbau und Optimierung interner Prozesse
- Unterstützung bei Enterprise Sales & Partnerschaften
- Vorbereitung von Pitches, Kundenmeetings & strategischen Entscheidungen
- Eigenständige Leitung von Projekten mit End-to-End-Verantwortung
Du bekommst maximale Lernkurve – und maximale Verantwortung.
Qualifikation:
- Exzellente analytische Fähigkeiten
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Geschwindigkeit und Umsetzungsstärke
- Unternehmerisches Mindset
- Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch & Englisch)
- 0–3 Jahre relevante Erfahrung (Startup, Beratung, VC, Tech, Strategie o.Ä.)
- Bonus: AI-, SaaS- oder PropTech-Erfahrung
Wichtiger als dein Lebenslauf: Drive, Ownership und Ambition.
Benefits:
- Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern – kein Mittelsmann, kein Silo
- Wettbewerbsfähiges Gehalt + optionales ESOP (du baust mit, du profitierst mit)
- Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option – wir messen Output, nicht Anwesenheit
- Modernes Setup: Top-Hardware, relevante Tools, keine bürokratischen Bremsklötze
- Zugang zu unserem Investoren- und Partnernetzwerk (VCs, PropTech-Leader, Enterprise-Kunden)
Schick uns: Deinen Lebenslauf, 3–5 Sätze, warum du Founder Associate werden willst, optional: Ein Projekt, auf das du besonders stolz bist. Ruf gerne an +49 176 95422094 Felix (WhatsApp, Telefon).
Founder Associate (m/w/d) - flexibel / hybrid - nächste Generation von AI Tools Arbeitgeber: Wilhelm Unternehmensberatung
Kontaktperson:
Wilhelm Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founder Associate (m/w/d) - flexibel / hybrid - nächste Generation von AI Tools
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Online-Webinare und stelle Fragen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Möglichkeiten stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Rolle als Founder Associate. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Zeige deinen Drive!
In der Startup-Welt zählt dein Enthusiasmus! Teile deine Ideen und Visionen, warum du bei NeoBIM arbeiten möchtest. Lass die Gründer spüren, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Impact zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founder Associate (m/w/d) - flexibel / hybrid - nächste Generation von AI Tools
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle als Founder Associate klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen mit Drive und Ambition, also lass das auch in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Wenn du uns von einem Projekt erzählst, auf das du stolz bist, sei spezifisch! Erkläre, was deine Rolle war, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Struktur ist key!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles übersichtlich und leicht verständlich ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Unternehmensberatung vorbereitest
✨Verstehe die Vision von NeoBIM
Mach dich mit der Mission und den Zielen von NeoBIM vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Entwicklung der nächsten Generation von AI-Tools beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch die Branche und die Herausforderungen, die sie mit sich bringt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Mindset demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und echte Ergebnisse lieferst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Rolle auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.