PHOENIX Pharma Switzerland ist Teil der europaweit tätigen PHOENIX Group und ein bedeutender Player im Schweizer Gesundheitsmarkt. Mit der PHOENIX Academy setzt das Unternehmen auf kontinuierliches Lernen als strategischen Erfolgsfaktor und verbindet pharmazeutische Kompetenz mit Retail-Know-how, Leadership und unternehmerischem Denken. In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die Academy aktiv weiter und entwickelst eine Bildungsplattform mit nachhaltiger Wirkung – innerhalb der Organisation und dem Potenzial darüber hinaus.
ACADEMY LEARNING & TRANSFORMATION MANAGER 80-100 %
Was du bewegst
- Entwicklung und Umsetzung einer Bildungsstrategie, die die Academy auf die Geschäftsziele und den künftigen Kompetenzbedarf ausrichtet
- Weiterentwicklung bestehender Angebote und Aufbau praxisnaher Programme für pharmazeutische Kompetenz, Retail, Customer Experience, Leader- und Entrepreneurship
- Gestaltung moderner Lernformate, Weiterentwicklung des Learning Management Systems und Integration digitaler Kompetenzen sowie künstlicher Intelligenz
- Steuerung der Trainingsangebote mit internen Fachpersonen und externen Partnern sowie Überführung geeigneter externer Inhalte in interne Lernformate
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, der Apothekenorganisation, People & Culture und die Verankerung der Lernangebote im Arbeitsalltag
- Messung von Lernerfolg, Praxistransfer und wirtschaftlichem Nutzen sowie Entwicklung externer Angebote mit der Perspektive eines tragfähigen Profit Centers
- Führung und Weiterentwicklung des People Development Specialist
Was du mitbringst
- Bachelor in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet sowie relevante Weiterbildung im Fachbereich
- Fundierte Erfahrung in Konzept und Umsetzung von Academy- und Learning-Angeboten
- Erfahrung aus einem kundenzentrierten Umfeld; Kenntnisse des Apotheken-, Gesundheits- oder Retail-Marktes sind ein Plus
- Sicherer Umgang mit Learning Management Systemen, kombiniert mit strategischer Weitsicht, pragmatischer Umsetzungskraft und hoher Eigeninitiative
- Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Drive, hoher Eigenverantwortung und der Fähigkeit, Stakeholder zu begeistern und tragfähige Lösungen voranzutreiben
- Fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse
Deine Ansprechpartnerin: Ursula Hersemeyer
#J-18808-Ljbffr
Academy Learning & Transformation Manager 80 - 100 % in Bern Arbeitgeber: HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting
Die European Pizza Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Initiative schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung von Wachstumsstrategien für den Migros-Konzern mitzuwirken.
Kontaktdaten:
HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting Recruiting-Team
