Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufs- und Marketingstrategien für nachhaltiges Wachstum und Marktposition.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Food & Beverage Branche mit Zukunftsperspektiven.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensentwicklung und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung in einer kommerziellen Führungsrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche und ist hervorragend für die Zukunft aufgestellt. In dieser Schlüsselrolle auf Geschäftsleitungsebene gestaltest du die weitere Erfolgsgeschichte aktiv mit, erkennst Chancen frühzeitig und setzt nachhaltige Wachstumsimpulse. Gefragt sind unternehmerisches Denken, klare Entscheidungen und die Fähigkeit, Menschen, Kunden und Marken erfolgreich voranzubringen.
Was du bewegst
- Entwicklung und Umsetzung der Verkaufs- und Marketingstrategie mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Profitabilität und den weiteren Ausbau der Marktposition
- Verantwortung für die Weiterentwicklung strategischer Kundenpartnerschaften sowie die Erschliessung neuer Markt- und Geschäftspotenziale
- Förderung einer wachstumsorientierten Vertriebskultur sowie Optimierung von Strukturen, Prozessen und Kompetenzen zur Erreichung der Unternehmensziele
- Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Marketingaktivitäten
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung als Mitglied der Geschäftsleitung
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Verkaufs- und Marketingteams sowie Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur
Was du mitbringst
- Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie mehrjährige Erfolgsbilanz in einer kommerziellen Führungsfunktion mit Ergebnisverantwortung
- Zwingende Voraussetzung sind eine fundierte Branchenexpertise im Food & Beverage Umfeld sowie nachweisbare Erfolge in einer vergleichbaren kommerziellen Führungsfunktion
- Ausgeprägte Sales-Mentalität mit dem Gespür, Marktpotenziale zu erkennen, Chancen zu nutzen und nachhaltiges Wachstum zu schaffen
- Unternehmerisches Denken, überzeugende Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams für gemeinsame Ziele zu gewinnen und nachhaltige Erfolge zu schaffen
- Strategische, analytische und konzeptionelle Stärke kombiniert mit Pragmatismus, Eigeninitiative und hoher Umsetzungskraft
- Deutsch als Muttersprache, fließende Englischkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse von Vorteil
Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen.
Deine Ansprechpartnerin: Ursula Hersemeyer
CHIEF COMMERCIAL OFFICER 80–100 % Arbeitgeber: HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Food & Beverage Branche, das nicht nur eine dynamische und wachstumsorientierte Unternehmenskultur fördert, sondern auch gezielte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter bietet. In dieser Schlüsselposition als Chief Commercial Officer hast du die Chance, aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken und deine unternehmerischen Ideen in einem unterstützenden Umfeld umzusetzen. Die Kombination aus strategischer Verantwortung und einem wertschätzenden Team macht dieses Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine bedeutende Rolle in einer zukunftsorientierten Organisation spielen möchten.
Kontaktdaten:
HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting Recruiting-Team
