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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle zentrale Bedarfsplanung und optimiere die Warenverfügbarkeit.
- Arbeitgeber: PHOENIX Pharma, ein führendes Unternehmen im Schweizer Gesundheitsmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Bedarfsplanung.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Unternehmen mit Hands-on-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
PHOENIX Pharma Switzerland ist Teil der europaweit tätigen PHOENIX Group und ein bedeutender Player im Schweizer Gesundheitsmarkt. Das Unternehmen betreibt neben dem Pharmagrosshandel auch eigene Apotheken und stellt so die zuverlässige Versorgung mit Medikamenten und Gesundheitsprodukten in der ganzen Schweiz sicher.
Für den Aufbau einer zentralen Bedarfsplanung als strategischen Erfolgsfaktor suchen wir eine analytische, unternehmerisch denkende Persönlichkeit.
- Erkennen von Potenzialen zur Bündelung von Beschaffungsmengen und zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
- Entwicklung und Etablierung verlässlicher Forecast-Standards für das Apothekensortiment
- Verantwortung für die zentrale Aggregation und Planung der Bedarfe für verschreibungspflichtige und freiverkäufliche Arzneimittelprodukte
- Sicherstellung der bedarfsgerechten Verfügbarkeit bei Herstellern und Lieferanten sowie aktive Reduktion von Out-of-Stock-Situationen
- Analyse von Abverkaufs-, Nachfrage- und Sortimentsdaten zur frühzeitigen Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Berücksichtigung von Saisonalitäten, Promotions- sowie Nachfrageentwicklungen in der strategischen Bedarfsplanung
Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Retail Management oder vergleichbar (HF/FH)
Erfahrung in der Bedarfsplanung und Forecast-Prognosen im Retail-Umfeld, idealerweise im Apotheken-, FMCG- oder Health-Bereich, ergänzt durch fundierte Kenntnisse im Bestandsmanagement, Supply Chain oder Category Management
Strukturierte, analytische, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil
Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen.
Deine Ansprechpartnerin: Ursula Hersemeyer
DEMAND PLANNING MANAGER 80–100% Arbeitgeber: HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting
Kontaktperson:
HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DEMAND PLANNING MANAGER 80–100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als du denkst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten auf deine Bewerbungen. Kontaktiere die Personalabteilung direkt, um dein Interesse zu zeigen. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann einen großen Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über PHOENIX Pharma und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Bedarfsplanung dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DEMAND PLANNING MANAGER 80–100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Bedarfsplanung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Bedarfsplanung und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Gesundheitsmarkt in der Schweiz und die Rolle von PHOENIX Pharma. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in der Bedarfsplanung verstehst, insbesondere im Apotheken- und FMCG-Bereich.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Forecast-Standards entwickelt oder Out-of-Stock-Situationen reduziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Analytische Denkweise zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, Datenanalysen durchzuführen oder Optimierungspotenziale zu identifizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und klar präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Bedarfsplanung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Warenverfügbarkeit sicherzustellen.