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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Out-of-Home- und Foodservice-Kunden, Entwicklung individueller Strategien.
- Arbeitgeber: Bel Suisse SA, Teil eines globalen und innovativen Unternehmens.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationale Marken und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft bekannter Marken und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Vertrieb/Marketing und Erfahrung im FMCG-Vertrieb.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist die Bel Suisse SA mit Sitz in Cham – die Schweizer Tochtergesellschaft des weltweit tätigen Konzerns Bel SA. Möchtest du internationale Marken wie Babybel, Kiri, La Vache qui rit, Cantadou oder Boursin weiter vorantreiben und für dieses globale und innovative Unternehmen tätig sein? Dann bist du hier genau richtig.
Für diese spannende Position suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit.
Was du bewegst:- Eigenständige Verantwortung für die Weiterentwicklung und Betreuung der zugeteilten Out-of-Home- und Foodservice-Kunden
- Proaktive Entwicklung und Umsetzung von kundenindividuellen Strategien, Konzepten und Aktionsplänen
- Aufbau, Ausbau und nachhaltige Pflege von langfristigen, vertrauensvollen Kundenbeziehungen
- Vorbereitung, Führung und Abschluss von Jahresgesprächen, Preisverhandlungen und Business Reviews
- Fundierte Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen zur Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Out-of-Home- und Foodservice-Bereich
- Zentrale Schnittstellenfunktion zu Marketing, Trade Marketing und Supply Chain sowie aktiver Wissensaustausch mit internationalen Teams
- Bachelor oder Master Degree in Vertrieb / Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Out-of-Home- oder Foodservice-Vertrieb im FMCG-Umfeld
- Unternehmerisch denkende Teamplayer-Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Starke analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Ergebnisorientierte, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit klarer "Do it"-Attitude und Freude am Erfolg
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen.
Deine Ansprechpartnerin: Nadine Leuenberger
key account manager out of home / food service 80-100 Arbeitgeber: HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting
Kontaktperson:
HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: key account manager out of home / food service 80-100
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Bel Suisse SA genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung der Marke beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht hinzufügst.
✨Tipp Nummer 4
Verhandle selbstbewusst! Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, sei bereit, über deine Gehaltsvorstellungen und Erwartungen zu sprechen. Zeige, dass du den Wert deiner Fähigkeiten kennst und bereit bist, dafür einzustehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: key account manager out of home / food service 80-100
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du genau für diese Position brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Out-of-Home- und Foodservice-Vertrieb. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine saubere Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Marken, die das Unternehmen vertreibt, wie Babybel oder Kiri. Zeige im Interview, dass du ihre Werte und Zielgruppen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Marken weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder strategische Konzepte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Analysiere den Markt
Mach dich mit aktuellen Trends und Wettbewerbern im Out-of-Home- und Foodservice-Bereich vertraut. Bereite einige Ideen vor, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Verhandlungen und Präsentationen. Sei bereit, deine Ansätze zur Pflege von Kundenbeziehungen und zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu erläutern. Eine klare und überzeugende Kommunikation wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
