Key-Account-Manager Retail 80-100 %

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Lucerne Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit starken Marken und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur. Suchst du eine spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum? Dann bist du hier genau richtig! Für diese spannende Position suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit. Betreuung, Weiterentwicklung und strategischer Ausbau wichtiger Kunden im Schweizer Detailhandel Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen sowie Verhandlung von Konditionen, Promotions- und Aktivitätsplänen Analyse von Markt-, Kunden- und Geschäftspotenzialen zur Identifikation neuer Wachstumschancen Planung, Steuerung und Überwachung von Budgets, Forecasts sowie kundenbezogenen Investitionen Enge Zusammenarbeit mit den internen nationalen Stakeholdern, Marketing und Finance sowie den Stakeholdern der internationalen Gruppe zur erfolgreichen Umsetzung von Wachstumsstrategien Abgeschlossene Ausbildung auf Stufe Bachelor, höhere Fachschule oder eine vergleichbare Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Verkauf oder Marketing Erfahrung im Key Account Management eines FMCG-Unternehmens sowie sehr gute Kenntnisse des Schweizer Detailhandels und in der nachhaltigen Entwicklung langfristiger Kundenpartnerschaften Analytische Denkweise, Zahlenaffinität und die Fähigkeit, Chancen und Potenziale frühzeitig zu erkennen Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist, Eigeninitiative und hoher Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin: Ursula Hersemeyer
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Key-Account-Manager Retail 80-100 % Arbeitgeber: HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting

pPHOENIX Pharma Switzerland bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung von Pricing- und Promotionsstrategien beteiligt sind. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Datenanalyse fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer stabilen Position im Gesundheitsmarkt und einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung schätzt.

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Kontaktdaten:

HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting Recruiting-Team