Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Key Account Management und strategische Weiterentwicklung bei Migros.
- Unternehmen: European Pizza Group, führend im Tiefkühlpizza-Markt mit Buitoni.
- Vorteile: Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Agiles internationales Umfeld mit starken Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Schweizer Markt und entwickle innovative Wachstumsstrategien.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Marketing und Erfahrung im Key Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde ist die European Pizza Group, ein unabhängiges europäisches Unternehmen im Tiefkühlpizza-Markt mit der marktführenden Marke Buitoni. Unternehmergeist, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung prägen die Organisation. Pizza ist ein Stück unseres Lebens – sie verbindet Genuss, Emotionen und gemeinsame Momente. Für diese spannende Position suchen wir eine verkaufsstarke Persönlichkeit mit Unternehmergeist, Verhandlungskompetenz und dem Willen, den Schweizer Markt aktiv mitzugestalten.
Was du bewegst
- Gesamtverantwortung für die Betreuung und strategische Weiterentwicklung des bedeutenden Key Accounts Migros Konzern
- Souveräne Führung anspruchsvoller Jahres-, Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Verhandlungen zu Sortimenten, Promotionen und Innovationen
- Entwicklung kundenindividueller Wachstumsstrategien mit Blick auf Umsatz, Profitabilität und nachhaltiges Wachstum
- Analyse relevanter Kunden-, Markt- und Wettbewerbskennzahlen sowie Ableitung wirkungsvoller Massnahmen
- Weiterentwicklung des Category Managements mit dem Ziel, die European Pizza Group als starken Category-Partner zu positionieren
- Unternehmerische Steuerung der Accounts mit ausgeprägter Ownership für das erfolgreiche Gesamtgeschäft
- Mitgestaltung neuer Wachstumsfelder im Marken- und bei Bedarf im Private-Label-Geschäft
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Category Management, Produktentwicklung, Finance, Supply Chain und internationalen Teams
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Marketing
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Key Account Management der FMCG-Branche im Schweizer Retail
- Nachweisbare Stärke in der selbstständigen Führung anspruchsvoller Verhandlungen
- Unternehmerische Persönlichkeit mit ausgeprägter Ownership und Sozialkompetenz, Umsetzungsstärke und Blick für Profitabilität und Gesamtgeschäft
- Freude an einem agilen, internationalen Umfeld; Category-Management- und Private-Label-Erfahrung sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil
Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen.
Deine Ansprechpartnerin: Ursula Hersemeyer
SENIOR KEY ACCOUNT MANAGER 100 % Arbeitgeber: HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting
Die European Pizza Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Unternehmergeist und Eigenverantwortung fördert. Mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur bietet das Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen im Key Account Management, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und die Möglichkeit, den Schweizer Markt aktiv mitzugestalten, machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Talente.
Kontaktdaten:
HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SENIOR KEY ACCOUNT MANAGER 100 % erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SENIOR KEY ACCOUNT MANAGER 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
