Strategic Demand Planner – Pharma & Health Retail

Strategic Demand Planner – Pharma & Health Retail

Bern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Bedarfe und entwickle Strategien für die Warenverfügbarkeit im Gesundheitsmarkt.
  • Arbeitgeber: PHOENIX Pharma Schweiz, ein führendes Unternehmen im Gesundheitssektor.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Bedarfsplanung.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen und unterstützenden Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

PHOENIX Pharma Switzerland ist Teil der europaweit tätigen PHOENIX Group und ein bedeutender Player im Schweizer Gesundheitsmarkt. Das Unternehmen betreibt neben dem Pharmagrosshandel auch eigene Apotheken und stellt so die zuverlässige Versorgung mit Medikamenten und Gesundheitsprodukten in der ganzen Schweiz sicher.

Für den Aufbau einer zentralen Bedarfsplanung als strategischen Erfolgsfaktor suchen wir eine analytische, unternehmerisch denkende Persönlichkeit.

  • Erkennen von Potenzialen zur Bündelung von Beschaffungsmengen und zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
  • Entwicklung und Etablierung verlässlicher Forecast-Standards für das Apothekensortiment
  • Verantwortung für die zentrale Aggregation und Planung der Bedarfe für verschreibungspflichtige und freiverkäufliche Arzneimittelprodukte
  • Sicherstellung der bedarfsgerechten Verfügbarkeit bei Herstellern und Lieferanten sowie aktive Reduktion von Out-of-Stock-Situationen
  • Analyse von Abverkaufs-, Nachfrage- und Sortimentsdaten zur frühzeitigen Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Berücksichtigung von Saisonalitäten, Promotions- sowie Nachfrageentwicklungen in der strategischen Bedarfsplanung

Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Retail Management oder vergleichbar (HF/FH)

Erfahrung in der Bedarfsplanung und Forecast-Prognosen im Retail-Umfeld, idealerweise im Apotheken-, FMCG- oder Health-Bereich, ergänzt durch fundierte Kenntnisse im Bestandsmanagement, Supply Chain oder Category Management

Strukturierte, analytische, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität

Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil

Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen.

Deine Ansprechpartnerin: Ursula Hersemeyer

Strategic Demand Planner – Pharma & Health Retail Arbeitgeber: HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting

PHOENIX Pharma Switzerland bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Teil der PHOENIX Group profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung im Gesundheitssektor. Die zentrale Lage in der Schweiz ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und den Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten.
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Kontaktperson:

HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Strategic Demand Planner – Pharma & Health Retail

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Pharma- und Gesundheitsbranche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und der Branche auseinandersetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich Bedarfsplanung verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem Traumjob sein.

Tip Nummer 4

Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Erfolge in der Bedarfsplanung und Forecast-Prognosen belegen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Demand Planner – Pharma & Health Retail

Analytische Fähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Bedarfsplanung
Forecast-Prognosen
Bestandsmanagement
Supply Chain Management
Retail Management
Datenanalyse
Optimierungspotenziale erkennen
Saisonalitäten berücksichtigen
Pragmatische Arbeitsweise
Eigenverantwortlichkeit
Hands-on-Mentalität
Sehr gute Deutschkenntnisse
Französischkenntnisse von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Strategic Demand Planner interessierst und was dich an PHOENIX Pharma reizt.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen in der Bedarfsplanung und im Forecasting hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Daten gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. Wir schätzen eine analytische und pragmatische Herangehensweise!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Pharma- und Gesundheitsmarkt vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung der Bedarfsplanung verstehst und wie sie zur Warenverfügbarkeit beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Forecast-Standards entwickelt oder Optimierungspotenziale identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Hands-on-Mentalität

Betone deine Fähigkeit, pragmatisch und eigenverantwortlich zu arbeiten. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen in der Bedarfsplanung zu meistern.

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HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting
Standort: Bern
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