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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Warenverteilung und optimiere Bestände für Apotheken.
- Arbeitgeber: PHOENIX Pharma, ein führendes Unternehmen im Schweizer Gesundheitsmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung in der Schweiz aktiv mit und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Supply Chain Management und Erfahrung im Retail.
- Andere Informationen: Analytisches Denken und Zahlenaffinität sind hier gefragt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
PHOENIX Pharma Switzerland ist Teil der europaweit tätigen PHOENIX Group und ein bedeutender Player im Schweizer Gesundheitsmarkt. Das Unternehmen betreibt neben dem Pharmagrosshandel auch eigene Apotheken und stellt so die zuverlässige Versorgung mit Medikamenten und Gesundheitsprodukten in der ganzen Schweiz sicher.
Für den Aufbau einer absatzorientierten Warenzuteilung, die dafür sorgt, dass Produkte dort sind, wo sie gebraucht werden, suchen wir eine analytische, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die mit analytischem Blick die Mengen steuert.
- Übernehmen der Forecast-Mengen aus der Warenplanung und die operative Wareneinsatzplanung in den Apotheken
- Verantworten der Erstzuteilung von Sortimentsartikeln und Promotionen für die Apotheken
- Überwachen der Bestände auf Artikel-, Cluster- und Apothekenebene sowie Sicherstellen einer ausgewogenen Warenverteilung
- Analysieren von Abverkaufs- und Bewegungsdaten sowie aktives Steuern der Umverteilung von Beständen zwischen den Standorten
- Frühzeitiges Erkennen von Überbeständen, Out-of-Stock-Risiken und Abschreibungsrisiken
- Ableiten und Umsetzen gezielter Massnahmen zur Bestandsoptimierung, Abschreibungsreduktion und Verkaufssteigerung
Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Retail Management oder vergleichbar (HF/FH)
Erfahrung im Retailumfeld – idealerweise im Apotheken-, FMCG- oder Health-Bereich
Erfahrung im Bestandsmanagement, Supply Chain oder Category Management
Stark ausgeprägtes analytisches Denken und hohe Zahlenaffinität
Sehr gute Excel- oder BI-Kenntnisse sowie Verständnis für Warenwirtschaftssysteme
Betriebswirtschaftliches Denken mit Fokus auf Umsatz, Marge und Effizienz
Strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil
Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen.
Deine Ansprechpartnerin: Ursula Hersemeyer
SUPPLY CHAIN MANAGER 80–100% Arbeitgeber: HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting
Kontaktperson:
HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SUPPLY CHAIN MANAGER 80–100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über PHOENIX Pharma und deren Produkte. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Unternehmensziele verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Bestände optimiert oder Risiken minimiert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst einen direkten Draht zu uns. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche und deine Hands-on-Mentalität zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SUPPLY CHAIN MANAGER 80–100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Supply Chain Manager interessierst und was dich an PHOENIX Pharma begeistert.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Supply Chain Management oder Retail klar und deutlich darstellst. Zeig uns, wie deine analytischen Fähigkeiten und dein betriebswirtschaftliches Denken dir helfen können, die Herausforderungen in dieser Rolle zu meistern.
Verwende konkrete Beispiele: Unterstütze deine Aussagen mit konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Wenn du über Bestandsmanagement oder die Optimierung von Prozessen sprichst, nenn uns spezifische Situationen, in denen du erfolgreich warst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Gesundheitsmarkt und den spezifischen Herausforderungen im Supply Chain Management vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen bei PHOENIX Pharma und überlege, wie du mit deinem analytischen Denken zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Bestände optimiert oder Probleme im Supply Chain gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position stark auf analytisches Denken und Zahlen basiert, sei bereit, deine Excel- oder BI-Kenntnisse zu präsentieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner letzten Anstellung nennen, wo du Daten analysiert und daraus Maßnahmen abgeleitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Supply Chain oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Warenverteilung zu optimieren.