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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Besetzung von C-Level Executives und Board Directors in internationalen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Führende internationale Executive Search Consultancy mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Strukturiertes Onboarding, maßgeschneidertes Training und Home-Office-Angebot.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Wirtschaft und arbeite an spannenden Projekten mit Top-Entscheidern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Masterstudium, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitskultur mit unbefristetem Vertrag und attraktiven Büros in München.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WAS WIR TUN – PLACING VALUE CREATING LEADERS: International führende Top Executive Search Consultancy. Das suchende Team (Board Practice) ist spezialisiert auf die Besetzung von C-Level Executives und Board Directors in global tätigen Unternehmen unterschiedlicher Industrien und Branchen. Wir arbeiten ausschließlich auf konkret beauftragten Mandaten.
WAS DICH ERWARTET:
- Tätigkeit in einem festen Team unter der Leitung eines Partners (Partner, 2-3 Consultants, Assistenz); enger Austausch mit anderen Teams
- Verantwortung für komplette Suchmandate vom Kick-Off bis zum Abschluss, gemeinsam mit dem verantwortlichen Partner
- Klassische Research-Aufgaben: Gründliche Analyse von Branchen und Geschäftsmodellen, Märkten, Regionen und Unternehmen; Herausarbeiten von Erfolgstreibern und Spezifika
- Entwicklung von Strategien zur Identifikation geeigneter Kandidaten, kritische Auseinandersetzung mit CV und Erfolgen; je nach Können und persönlichem Entwicklungsstand
- Direktansprache und Interviews von Kandidaten
- Direkter Kontakt zu unseren Klienten und Kandidaten (Top-Entscheider der internationalen Wirtschaft) – tiefer Einblick in wirtschaftliche Hintergründe und Zusammenhänge
WAS WIR BIETEN - WORK, LIFE, AND GROWTH BALANCE:
- Strukturiertes Onboarding und Mentoring
- Maßgeschneidertes Training, um die persönliche Entwicklung zu fördern (z.B. Interview-Techniken)
- Vertrauensvolle, von Teamgeist getragene Arbeitskultur – work together, succeed together
- Moderne Arbeitskultur: 2 von 5 Tagen Home-Office-Angebot inkl. Firmenhandy etc., unbefristeter Vertrag
- Attraktives Office in der Münchener Innenstadt
- Eine Unternehmenskultur, in der sich Leistung auszahlt
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master), gerne erste Berufserfahrung
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation, selbständiger Arbeitsstil, Freude an Projektmanagement und Dienstleistung
- Muttersprachliches Deutsch und nachweislich verhandlungssicheres Englisch
- Empathischer und verantwortungsbewusster Teamplayer
CONSULTANT – INTERNATIONAL EXECUTIVE SEARCH CONSULTANCY (M/W/D) Arbeitgeber: Heads! International
Kontaktperson:
Heads! International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CONSULTANT – INTERNATIONAL EXECUTIVE SEARCH CONSULTANCY (M/W/D)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CONSULTANT – INTERNATIONAL EXECUTIVE SEARCH CONSULTANCY (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über uns und unsere Arbeitsweise. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Anforderungen zuschneiden. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du so gleich alle notwendigen Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass nichts fehlt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heads! International vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Kenne die aktuellen Trends und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
