Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Filialen in Norddeutschland mit Umsatzverantwortung.
- Unternehmen: International erfolgreiches Luxusunternehmen im Fashion Retail.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängiger Bonus und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme das Einkaufserlebnis der Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fashion Retail und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Steuerung und Weiterentwicklung der Filialen in Großraum Berlin, Hamburg, Bremen und Hannover mit voller Umsatz- und Ergebnisverantwortung.
Führung & Coaching: Fachliche und disziplinarische Führung der Store Manager sowie Entwicklung leistungsstarker Teams durch regelmäßiges Coaching und Trainings.
Analyse relevanter KPIs: Umsatz, Conversion Rate, Durchschnittsbon, Personalkostenquote sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Zielerreichung.
Operative Exzellenz: Sicherstellung effizienter Abläufe in den Filialen sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Strukturen.
Visual Merchandising & Markenauftritt: Gewährleistung einer einheitlichen und verkaufsfördernden Warenpräsentation gemäß Unternehmensrichtlinien. Sicherstellung eines exzellenten Kundenerlebnisses und hoher Servicequalität in allen Filialen.
Mitarbeiterentwicklung & Recruiting: Identifikation von Talenten, Nachfolgeplanung sowie Unterstützung bei Recruiting-Prozessen.
Qualifikationen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fashion Retail, idealerweise in einer vergleichbaren Position (z. B. Area Manager, District Manager).
- Nachweisbare Erfolge in der Steuerung mehrerer Filialen und in der Umsatzentwicklung.
- Ausgeprägte Führungs- und Coaching-Kompetenz.
- Starke analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb West-Österreichs.
- Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und unternehmerisches Denken.
- Leidenschaft für Mode und Trends.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil.
Das Angebot:
- Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines international erfolgreichen Luxusunternehmens zu werden und einen Standort in einer der prestigeträchtigsten Lagen Wiens zu leiten.
- Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt und leistungsabhängigem Bonus.
- Jahresgehalt je nach Qualifikation im Rahmen von € 80.000,-- bis 100.000,-- Jahresbruttogehalt plus diverser Benefits.
- Mitarbeit in einem internationalen Fashionunternehmen.
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Produktschulungen.
Wir sind ein erfolgreiches und wachstumsorientiertes Unternehmen im Fashion Retail mit einem starken Filialnetz. Zur Verstärkung unseres Management-Teams suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und Leidenschaft für Fashion und Sales.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Auch wenn Du derzeit nicht an eine Veränderung denkst, solltest Du dieses Angebot prüfen! Wir sichern Dir selbstverständlich umfassende und objektive Information sowie absolute Diskretion zu.
Bewerbung gerne über Linkedin oder direkt auf unserer Jobplattform.
Area Manager - Norddeutschland Arbeitgeber: Heads & More
Als Area Manager - Norddeutschland haben Sie die Möglichkeit, Teil eines international erfolgreichen Luxusunternehmens zu werden, das nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigem Bonus bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Talente, während wir in einer der prestigeträchtigsten Lagen Wiens arbeiten, was Ihnen einzigartige Vorteile und ein exzellentes Arbeitsumfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Manager - Norddeutschland erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Heads & More zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Heads & More, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Heads & More besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager - Norddeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Heads & More das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Heads & More widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Heads & More verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heads & More vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Heads & More vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
