Creative Director - Praktikum 60% - 100%

Creative Director - Praktikum 60% - 100%

Solothurn Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane kreative Videokonzeptionen und organisiere spannende Drehtage.
  • Unternehmen: Dynamische Social Media Agentur mit inspirierender Atmosphäre.
  • Vorteile: Frühe Verantwortung, Zusammenarbeit mit Startups und internationalen Marken, 50% Remote möglich.
  • Weitere Informationen: Option auf Festanstellung nach guter Performance.
  • Warum dieser Job: Entfalte deine Kreativität und lerne in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Interesse an Social Media, Kreativität und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Wir sind ein kleine, dynamische Social Media und Performance Marketing Agentur und suchen kreative Köpfe, die Lust haben, ihre Ideen in die Tat umzusetzen. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten voll entfalten und in einem inspirierenden Umfeld arbeiten. Als Praktikant (60% - 80%) erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du eng mit unserem Team zusammenarbeitest und wertvolle Einblicke in die Welt des Marketings erhältst. Wenn du ein kreativer Denker bist und gerne eigenverantwortlich arbeitest, dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

  • Planung von Videokonzepten
  • Ausarbeitung von Skripten
  • Aufstellen eines Film Schedule & Call Sheet
  • Organisation und Planung der Drehtage (Schauspieler, Locations, Requisiten)
  • Koordination der Schauspieler & Videographen
  • Co-Leitung & Organisation der Drehtage am Set

Qualifikation

  • Du bringst ein hohes Interesse mit an der Planung von Social Media Ads
  • Digital native - du kennst die verschiedenen Social Media Plattformen und deren Trends
  • Du bist kreativ und kannst gut mit Worten umgehen
  • Du bist ein Organisationstalent
  • Drive Vollgas zu geben
  • Vernetztes Denken gehört zu deinen Stärken

Benefits

  • Junges, dynamisches Umfeld, in welchem du früh Verantwortung erhältst
  • Zusammenarbeit mit Startups bis zu internationalen Brands
  • Selbständiges Arbeiten und steile Lernkurve
  • Option auf Festanstellung nach guter Performance
  • 50% Remote möglich (bis auf die Shootings)

Creative Director - Praktikum 60% - 100% Arbeitgeber: Headstart Collective GmbH

Unsere Agentur bietet ein junges und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem kreative Köpfe die Möglichkeit haben, ihre Ideen in die Tat umzusetzen und früh Verantwortung zu übernehmen. Durch die enge Zusammenarbeit mit Startups und internationalen Marken erhältst du wertvolle Einblicke in die Welt des Marketings und kannst deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld entfalten. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle und die Option auf eine Festanstellung nach erfolgreicher Praktikumszeit.

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Kontaktdaten:

Headstart Collective GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Creative Director - Praktikum 60% - 100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dich weiterempfehlen.

Tipp Nummer 2

Zeig deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Präsentation deiner besten Arbeiten. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zeigt, dass du wirklich für die Position brennst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Agentur und über aktuelle Trends im Social Media Marketing. So kannst du zeigen, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch gut informiert.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, gleich einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Director - Praktikum 60% - 100% mit Bravour zu bestehen

Kreativität
Planung von Videokonzepten
Skriptentwicklung
Organisationstalent
Koordination von Drehtagen
Teamarbeit
Digitales Know-how

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Nutze die Gelegenheit, deine kreativen Ideen in deiner Bewerbung zu zeigen. Denk daran, dass wir kreative Köpfe suchen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Zeig, dass du dich mit unserer Agentur und unseren Projekten auseinandergesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein aufgeräumtes Layout spricht für deine Organisationstalente!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headstart Collective GmbH vorbereitet

Kreativität zeigen

Bereite einige deiner besten kreativen Ideen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du innovative Konzepte entwickelt hast und wie diese erfolgreich waren. Das wird den Interviewern helfen, deine kreative Denkweise zu verstehen.

Social Media Trends kennen

Informiere dich über die neuesten Trends in den sozialen Medien und bereite Beispiele vor, wie du diese in deinen Projekten nutzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur ein Digital Native bist, sondern auch aktiv an der Entwicklung von Inhalten interessiert bist.

Organisationsfähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Organisationsfähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du Projekte geplant und koordiniert hast, insbesondere wenn es um Drehtage oder Teamarbeit geht. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, Verantwortung zu übernehmen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Agentur und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, an denen sie arbeiten.