Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen, Fehleranalyse und technische Optimierungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie mit unbefristeten Verträgen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 25 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Erfahrung in der Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Auf einen Blick
- Vollzeit, 3-Schicht, € 19,19 - € 29,22
DAS BIETEN WIR
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Bezahlung gemäß Tarifvertrag BAP/DGB zzgl. Branchenzuschlägen der Metall- und Elektroindustrie (Startlohn ab 19,19 € bis 29,22 €)
- Planbare Arbeitszeiten im 3-Schichtsystem (Frühschicht 06:00 - 14:00 Uhr, Spätschicht 14:00 - 22:00 Uhr, Nachtschicht 22:00 - 06:00 Uhr)
- 25 Urlaubstage (steigend mit Betriebszugehörigkeit)
- Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
- Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Eine persönliche Betreuung und Beratung durch HEADWAY
IHRE AUFGABEN
- Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an elektrischen sowie teilweise mechanischen Anlagen gemäß Wartungsplan
- Analyse von Störungen an Produktionsanlagen anhand von Fehlercodes sowie eigenständige Fehlerbehebung
- Unterstützung bei Reparaturen, Umbauten und technischen Optimierungen von Maschinen und Anlagen
- Mitwirkung bei Neuinstallationen und Inbetriebnahmen von Anlagen
- Dokumentation der durchgeführten Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Instandhaltung von CNC-gesteuerten Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen
- Kenntnisse in der Steuerungs-, Regel- und Antriebstechnik sowie in Hydraulik und Pneumatik
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
- Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (21-Schicht-System) sowie zur Rufbereitschaft
- PKW zum Erreichen der Arbeitsstätte erforderlich
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.
Elektroniker (M/W/D) Arbeitgeber: Headway Recruitment
Als Lohnbuchhalter (m/w/d) bei einem etablierten Unternehmen in Maxhütte-Haidhof profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung. Wir bieten dir nicht nur 25 Urlaubstage, sondern auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, was deine Work-Life-Balance unterstützt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Betreuung und Vielfalt, sodass du dich in einem wertschätzenden Umfeld weiterentwickeln kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektroniker (M/W/D) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Headway Recruitment und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Headway Recruitment interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Headway Recruitment unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Headway Recruitment!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headway Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Headway Recruitment beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
