Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von haustechnischen Anlagen, Wartungen und Reparaturen durchführen.
- Arbeitgeber: HEADWAY ist ein führender Personaldienstleister im Immobilien- und Facility Management.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, keine Schichtarbeit, flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Kontakten und erstklassiger Betreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Kälte- und Klimahandwerk, gute Deutschkenntnisse, MS-Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig, unabhängig von Hintergrund oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Auf einen Blick: Feuerbach, Kälte- und Klimahandwerk, Vollzeit, Tagschicht, ID: 477299
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft gemeinsam mit HEADWAY! Aktuell haben wir eine Position als Haustechniker (m/w/d) im Bereich Lüftung/Kälte bei unserem Geschäftspartner, einem führenden Unternehmen im Bereich Immobilien- und Facility Management, in 70469 Stuttgart-Feuerbach zu besetzen. Klingt das nach Ihrem Wunsch-Arbeitsplatz? Dann bewerben Sie sich direkt online!
Betreuung der haustechnischen Anlagen vor Ort mit den folgenden Aufgaben:
- Ansprechpartner für Kunden
- Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Instandhaltungsarbeiten
- Störungssuche, Fehlerbehebung und Reparaturen
- Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen
- Inbetriebnahme von Anlagen und Einweisungen
- Kontrolle und Steuerung der Leistungen von Fremdfirmen
- Erstellung von Dokumentationen und Berichten, ggf. Übertragung in EDV-Systeme
- Aktualisierung technischer Unterlagen von Anlagen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Kälte- und Klimahandwerk
- Führerschein Klasse B / 3 von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Outlook) wünschenswert
Wir bieten:
- Arbeiten in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen OHNE Schichtarbeit
- Arbeitszeit: 07:30 Uhr bis 15:00 Uhr
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeitszeitkonto zur eigenen Verwendung
- Beste Kontakte zu Personalentscheidern
- Erstklassige Betreuung durch unser Haus im gesamten Mitarbeiter-Lifecycle
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Als Personaldienstleister ist HEADWAY ein wichtiges Bindeglied zwischen Bewerbern und Unternehmen. Unser Anliegen ist es, Ihnen neue Perspektiven zu eröffnen und den für Sie passenden Job zu finden. Bewerben Sie sich und wir begleiten Sie in Ihre berufliche Zukunft!
Haustechniker (M/W/D) Bereich: Lüftung/Kälte Arbeitgeber: Headway Recruitment
Kontaktperson:
Headway Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker (M/W/D) Bereich: Lüftung/Kälte
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten im Bereich Lüftung und Kälte, sei es über LinkedIn oder lokale Branchenevents. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Kälte- und Klimahandwerk. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von Anlagen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als Ansprechpartner für Kunden fungierst, ist es wichtig, dass du klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, wie du technische Informationen einfach erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker (M/W/D) Bereich: Lüftung/Kälte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Lüftung und Kälte hervor und stelle sicher, dass deine Ausbildung klar dargestellt ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen im Kälte- und Klimahandwerk ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headway Recruitment vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Haustechniker im Bereich Lüftung/Kälte technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Wartung, Inspektion und Fehlerbehebung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Ansprechpartner für Kunden ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass du auch in stressigen Situationen klar und professionell bleibst.
✨Kenntnisse über MS-Office betonen
Da gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Word, wünschenswert sind, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Dokumentationen und Berichte effizient zu erstellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
