Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende IT-Projekte und entwickle innovative Management-Standards.
- Unternehmen: Öffentlicher IT-Dienstleister in Baden-Württemberg mit sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 25 Urlaubstage, Homeoffice und Zuschüsse zum ÖPNV.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Overview
- IT-Projektportfoliomanager (m/w/d)
- Auf einen Blick: 70469 Stuttgart | Bereich: IT , PMO | Vollzeit (39,5h/Woche)
Sie suchen einen sicheren Job mit abwechslungsreichen Aufgaben bei einem öffentlichen IT-Dienstleister des Landes Baden-Württemberg?
- Dann starten Sie jetzt als
- IT-Projektportfoliomanager
- (m/w/d) in
70469 Stuttgart .
Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.
- Das bieten wir Ihnen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 25 Urlaubstage (steigend mit Betriebszugehörigkeit)
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- 25 € monatlich Zuschuss zum ÖPNV (BW Jobticket)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Bis zu 80% Homeoffice möglich
- Moderner IT-Arbeitsplatz beim öffentlichen Auftraggeber
- Klare Prozesse und strukturierte Arbeitsumgebung
- Ihre Aufgaben
- Steuerung und Pflege des Projektportfolios sowie Verwaltung der Projekt-Pipeline
- Erstellung von Status-, Management- und Portfolio-Reports für verschiedene Stakeholder
- Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Workshops sowie Project Advisory Board-Terminen
- Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Methoden, Vorlagen und Prozessen nach PRINCE2
- Unterstützung im Ressourcen- und Kapazitätsmanagement sowie Betreuung von Projektmanagement-Tools
- Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare IT-nahe Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, PMO oder Projektportfoliomanagement
- Fundierte Kenntnisse im klassischen, agilen und hybriden Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Excel, Power Point, Outlook und Share Point) sowie Projektmanagement-Tools
- Erfahrung in der Erstellung von Management-, Status- und Portfolio-Reports sowie im Ressourcenmanagement
- Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PRINCE2, PMP, PMI oder IPMA)
- ITIL V4-Zertifizierung oder vergleichbare Kenntnisse im IT-Service-Management
- Praktische Erfahrung mit Jira, Confluence und idealerweise TYPO3
Bewerben Sie sich in wenigen Minuten. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.
Über HEADWAY
HEADWAY ist ein erfahrener Personaldienstleister und begleitet Sie persönlich auf Ihrem Weg zu einer neuen beruflichen Perspektive.
Unser Ziel ist es, gemeinsam den passenden Job für Sie zu finden.
Vielfalt & Chancengleichheit: Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.
Bewerbungen begrüßen wir unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund.
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IT-Projektportfoliomanager (M/W/D) Arbeitgeber: Headway Recruitment
Als Lohnbuchhalter (m/w/d) bei einem etablierten Unternehmen in Maxhütte-Haidhof profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung. Wir bieten dir nicht nur 25 Urlaubstage, sondern auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, was deine Work-Life-Balance unterstützt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Betreuung und Vielfalt, sodass du dich in einem wertschätzenden Umfeld weiterentwickeln kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projektportfoliomanager (M/W/D) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Headway Recruitment bewerben
Viele Unternehmen, wie Headway Recruitment, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektportfoliomanager (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Headway Recruitment und die ausgeschriebene Position IT-Projektportfoliomanager (M/W/D) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headway Recruitment vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Headway Recruitment an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
