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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte hochwertige Innenräume in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: HEADWAY verbindet Talente mit einem erfolgreichen Unternehmen in Coswig, spezialisiert auf nachhaltige Raumsysteme.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, gute Vergütung, kostenlose Getränke und Kantine, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Perfekte Chance für Berufseinsteiger, um praktische Erfahrungen zu sammeln und sich weiterzuentwickeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Trockenbau, Tischler- oder Zimmererhandwerk; technisches Verständnis erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online möglich, auch Kontakte zu mehreren Firmen werden geknüpft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Auf einen Blick: 01640 Coswig, Vollzeit, Fertigung, Innenausbau, ID #removed#
Sie wünschen sich einen Job, der Sie rundum glücklich macht? Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft gemeinsam mit HEADWAY , denn aktuell haben wir eine Position als Mitarbeiter (m/w/d) Innenausbau bei unserem Geschäftspartner, einem erfolgreichen Unternehmen in Coswig , das sich auf nachhaltige Raumsysteme spezialisiert hat. Auch Berufseinsteiger sind hier herzlich willkommen!
Das könnte er sein, Ihr Wunsch-Arbeitsplatz? Dann bewerben Sie sich gleich online!
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und kollegialen Produktionsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird.
- Innenausbau moderner Containereinheiten: Sie gestalten hochwertige und funktionale Innenräume, die höchsten Ansprüchen an Qualität und Design gerecht werden.
Unsere Anforderungen
- Fachliche Expertise: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter, idealerweise im Bereich Trockenbau, Tischler- oder Zimmererhandwerk, und bringen praktische Berufserfahrung mit.
- Technisches Verständnis: Sie beherrschen das sichere Lesen von Zeichnungen und setzen diese präzise in die Praxis um.
- Chancen für Berufseinsteiger: Auch als engagierter Berufseinsteiger haben Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und sich weiterzuentwickeln.
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption ins Kundenunternehmen nach 15 Monaten.
- Eine gute Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Kenntnisse verhandelbar.
- Erfahrungs- und Leistungszulagen ab 7. Monat.
- Bis 500,00 € Brutto Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung.
- Kostenlose Getränkeversorgung und hauseigene Kantine.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen.
Multiplikator-Funktion: einmal bewerben und bei Interesse und Eignung Kontakte zu mehreren Firmen knüpfen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in der Stellenbeschreibung bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Als Personaldienstleister ist HEADWAY ein wichtiges Bindeglied zwischen Bewerbern und Unternehmen. Unser Anliegen ist es, Ihnen neue Perspektiven zu eröffnen und den für Sie passenden Job zu finden. Bewerben Sie sich und wir begleiten Sie in Ihre berufliche Zukunft!
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Mitarbeiter Innenausbau (M/W/D) Arbeitgeber: Headway Recruitment
Kontaktperson:
Headway Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Innenausbau (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte im Innenausbau an und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu ihren Werten und Zielen passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch deine praktischen Erfahrungen im Trockenbau oder Tischlerhandwerk zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs dein technisches Verständnis, indem du Fragen zu Zeichnungen und deren Umsetzung stellst. Das zeigt dein Interesse und deine Kompetenz in diesem Bereich.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Teamarbeit und den Arbeitsabläufen im Unternehmen zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dich gut ins Team integrieren möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Innenausbau (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HEADWAY und das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Innenausbau, Trockenbau oder Tischlerhandwerk und hebe deine technischen Fähigkeiten hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Innenausbau und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headway Recruitment vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Zeichnungen und deren Umsetzung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Bestandteil der Stelle. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine kollegiale Einstellung zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine kreative Seite
Da es um den Innenausbau geht, ist es wichtig, deine Kreativität und dein Gespür für Design zu zeigen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Projekte oder Ideen präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen an Qualität und Design verstehst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen auch Berufseinsteigern Chancen bietet, zeige dein Interesse an Weiterentwicklung. Frage nach Schulungen oder Aufstiegsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
