Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Produktionsteam und optimiere Prozesse für beste Ergebnisse.
- Unternehmen: Modernes Produktionsunternehmen in Kirchheim bei München mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, individuelle Weiterbildung und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Fertigungsprozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und Kenntnisse in Lean-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Auf einen Blick: Kirchheim bei München | Vollzeit | Führungskraft Produktion | Schichtleitung / Lean Management/ Personalvermittlung
Sie möchten Verantwortung übernehmen und Produktion aktiv gestalten? Sie verfügen über Erfahrung in der Führung von Produktionsmitarbeitenden und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick? Sie möchten Prozesse optimieren, Mitarbeitende weiterentwickeln und gemeinsam mit Ihrem Team täglich beste Ergebnisse erzielen? Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem modernen Produktionsunternehmen am Standort Kirchheim bei München mit hochwertigen Produkten und kurzen Entscheidungswegen.
Das bieten wir Ihnen:
- Direkte Personalvermittlung in ein wachstumsstarkes und international agierendes Unternehmen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Moderne Produktions- und Arbeitsumgebung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Internationale Zusammenarbeit innerhalb einer Unternehmensgruppe
- Mitarbeit an innovativen Produkten und zukunftsorientierten Fertigungsprozessen
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für eine komplette Produktionsschicht und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Fachliche und disziplinarische Führung von fünf Teamleitern
- Indirekte Verantwortung für rund 50 Produktionsmitarbeitende sowie externe Mitarbeitende
- Steuerung und Koordination des Personaleinsatzes während der Schicht
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Produktionsstandards
- Überwachung und Analyse relevanter Produktionskennzahlen (KPIs)
- Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
- Aktive Förderung von Lean-Methoden (z. B. 5S) sowie kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
- Enge Zusammenarbeit mit Produktionsplanung, Qualität, Logistik und Instandhaltung
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Motivation der Teamleiter sowie der Produktionsmitarbeitenden
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3-5 Jahre) in einem produzierenden Unternehmen
- Erfahrung in der Führung von Schichten, Teams oder Produktionsbereichen
- Fundierte Kenntnisse in Produktionsabläufen, Personaleinsatzplanung und Reporting
- Praktische Erfahrung mit Lean-Methoden, beispielsweise 5S oder KVP
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen und der Ableitung entsprechender Maßnahmen
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Umweltschutz
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen begrüßen wir unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund.
Schichtleiter Produktion (M/W/D) Arbeitgeber: Headway Recruitment
Als Lohnbuchhalter (m/w/d) bei einem etablierten Unternehmen in Maxhütte-Haidhof profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung. Wir bieten dir nicht nur 25 Urlaubstage, sondern auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, was deine Work-Life-Balance unterstützt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Betreuung und Vielfalt, sodass du dich in einem wertschätzenden Umfeld weiterentwickeln kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter Produktion (M/W/D) erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Headway Recruitment vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Headway Recruitment fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Headway Recruitment zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Headway Recruitment bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Headway Recruitment und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Produktion (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Headway Recruitment interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headway Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Headway Recruitment genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Headway Recruitment besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
