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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung von Händlern und Schulungen im Poolbau.
- Arbeitgeber: International führender Hersteller von Swimmingpools mit über 14.000 Projekten jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, iPhone, iPad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche oder technische Ausbildung, idealerweise Erfahrung im Poolbau.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie suchen spannende Aufgaben, Freiraum für Ideen und ein arbeitnehmerfreundliches Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, einem international führenden Hersteller von Swimmingpools mit über 14.000 Bauprojekten pro Jahr verteilt auf fünf Kontinente, suchen wir zum baldmöglichsten Eintritt eine(n) Technische/n Leiter/in (m/w/d) in Neufahrn bei Freising. Die deutsche Niederlassung ist verantwortlich für den Vertrieb und die Vermarktung von Swimmingpools sowie ergänzenden Produkten an Exklusivhändler in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung sowie ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Team
- Firmenfahrzeug, iPhone und iPad zur mobilen Arbeitsweise und privaten Nutzung
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem hauseigenen Schulungszentrum
- Die Vorteile eines Marktführers kombiniert mit den kurzen Entscheidungswegen eines inhabergeführten Familienunternehmens
- Ein dynamisches und motiviertes Team sowie ein moderner Arbeitsplatz
- Kostenfreie Getränke und regelmäßige Firmen-Events
Ihre Aufgaben:
- Technische Betreuung und aktive Unterstützung von rund 50 Exklusivhändlern bei sämtlichen technischen Fragestellungen
- Durchführung zentraler und dezentraler Schulungen zur gesamten Produkt- und Poolbau-Kette
- Führung und Koordination von Mitarbeitenden sowie Subunternehmern im firmeneigenen Flagship-Store
- Mitwirkung an der Einführung neuer Produkte, Produktlösungen und -verbesserungen sowie der Erstellung entsprechender Produktunterlagen
- Beteiligung an Firmenevents im Rahmen Ihres Tätigkeitsbereichs
- Eigenverantwortliche Organisation und Terminplanung innerhalb Ihres Aufgabengebiets
Ihr Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung im Bereich Sanitär, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ ein entsprechendes Studium
- Idealerweise Erfahrung im Poolbau oder -handel (kein Muss)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Gültige Fahrerlaubnis für PKW
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung - wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen jederzeit beratend zur Seite! Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.
Technische/R Leiter/In (M/W/D) Arbeitgeber: Headway Recruitment
Kontaktperson:
Headway Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische/R Leiter/In (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Poolbau und in der Sanitärtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse verbessern könnte. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine technische Expertise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Kundenkontakt und Schulungen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrierst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/R Leiter/In (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Technische/r Leiter/in wichtig sind. Betone insbesondere deine handwerkliche oder technische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Poolbau oder -handel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten, deine selbstständige Arbeitsweise und deine Erfahrung in der technischen Betreuung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headway Recruitment vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Sanitär- und Elektrotechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst, insbesondere bei der Schulung von Händlern. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich Informationen vermittelt hast oder ein Team geleitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den Kunden und seine Produkte, insbesondere im Bereich Poolbau. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Branche und den Produkten hast, die sie anbieten.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auftreten könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
