Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere externe Dienstleister und koordiniere spannende Projekte in der IT.
- Unternehmen: Öffentlicher IT-Dienstleister in Stuttgart mit sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 25 Urlaubstage, Homeoffice und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in BWL/IT und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Auf einen Blick: 70469 Stuttgart | Bereich: IT | Vollzeit (39,5h/Woche)
Sie suchen einen sicheren Job mit abwechslungsreichen Aufgaben bei einem öffentlichen IT-Dienstleister des Landes Baden-Württemberg? Dann starten Sie jetzt als Vendor Manager (m/w/d) bei unserem Kunden in 70469 Stuttgart.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 25 Urlaubstage (steigend mit Betriebszugehörigkeit)
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- 25 € monatlich Zuschuss zum ÖPNV (BW Jobticket)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Bis zu 80% Homeoffice möglich
- Moderner IT-Arbeitsplatz beim öffentlichen Auftraggeber
- Klare Prozesse und strukturierte Arbeitsumgebung
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern und Lieferanten
- Überwachung von Verträgen, Service-Level-Agreements (SLA) und KPIs
- Erstellung von Auswertungen, Berichten und Protokollen
- Pflege und Administration von Lieferanten- und Vertragsdaten in IT-Systemen
- Organisation und Moderation von Meetings sowie Schnittstellenkommunikation
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik, IT) oder kaufmännische/IT-Ausbildung mit relevanter Erfahrung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Dienstleistersteuerung oder Projektmanagement (IT-Bezug)
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
Bewerben Sie sich in wenigen Minuten. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.
Über HEADWAY: HEADWAY ist ein erfahrener Personaldienstleister und begleitet Sie persönlich auf Ihrem Weg zu einer neuen beruflichen Perspektive. Unser Ziel ist es, gemeinsam den passenden Job für Sie zu finden.
Vielfalt & Chancengleichheit: Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen begrüßen wir unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund.
Vendor Manager (M/W/D) Arbeitgeber: Headway Recruitment
Als öffentlicher IT-Dienstleister in Stuttgart bieten wir Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch eine strukturierte und moderne Arbeitsumgebung mit klaren Prozessen. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 25 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 80% im Homeoffice zu arbeiten. Bei uns stehen Vielfalt und Chancengleichheit im Mittelpunkt, und wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vendor Manager (M/W/D) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Headway Recruitment zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vendor Manager (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Headway Recruitment bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headway Recruitment vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
