Senior Counsel, Product

1 von 4 Menschen in den USA hat eine behandelbare psychische Erkrankung, aber die meisten Anbieter akzeptieren keine Versicherungen, was Therapie für die meisten Menschen zu teuer macht. Headway’s Mission ist es, dies zu beheben, indem wir ein neues psychisches Gesundheitssystem aufbauen, das jeder nutzen kann. Wir haben damit begonnen, das größte Hindernis für die Versorgung zu lösen: die Versicherung. Die Verwaltungsarbeit - Zertifizierung, Ansprüche, Zahlungsabgleich - ist ein Albtraum. Wir haben das automatisiert. Aber wir gehen weiter. Über 75.000 Anbieter in allen 50 Bundesstaaten führen ihre Praxis mit unserer Software und betreuen über 1 Million Patienten. Wir bauen die besten Werkzeuge für Therapeuten, um ihre gesamte Praxis zu führen, überdenken die Erfahrung bei der Suche nach einem Therapeuten und investieren in die Plattformgrundlagen, um dies in großem Maßstab zu ermöglichen. Wir sind nicht nur eine Abrechnungsstelle; wir werden zur Plattform, auf der die Versorgung tatsächlich stattfindet. Wir sind ein Series D-Unternehmen mit über 325 Millionen US-Dollar an Finanzierung (a16z, Accel, Spark Capital usw.) und suchen außergewöhnliche Menschen, die uns helfen, diese Mission zu erreichen. Wir möchten, dass Ihre Zeit hier die bedeutendste Erfahrung Ihrer Karriere wird. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie, die psychische Gesundheitsversorgung zum Besseren zu verändern.

Als Senior Counsel, Product, werden Sie ein wichtiger strategischer Partner sein, der mit unseren R&D- (Produkt- und Ingenieur-) Teams zusammenarbeitet, um Innovationen während einer entscheidenden Wachstumsphase zu unterstützen. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, einem mission-driven Unternehmen im Bereich der Gesundheitstechnologie beizutreten, in dem Recht als strategischer Partner und nicht als Hindernis angesehen wird. Sie werden als primärer Produktanwalt und Denkpartner für bestimmte Gruppen und Pods des Headway-Produkt- und Ingenieurteams fungieren, mit besonderem Fokus auf KI, Datennutzung sowie Gesundheitsgesetze und -vorschriften, die den Aufbau innovativer Technologieprodukte beeinflussen.

Sie werden als eingebetteter regulatorischer Denkpartner für Ingenieur-, Produkt- und Partnerbetriebsgruppen und -pods fungieren und Echtzeitberatung zur Nutzung von Technologie in der Gesundheitsversorgung, KI und klinischen Modalitäten in der Gesundheitstechnologie bieten. Übersetzen Sie komplexe KI-, Datennutzungs- und Gesundheitsgesetze sowie verwandte subregulatorische Leitlinien in praktische Anleitungen und Werkzeuge, die Ingenieur-, Produkt- und Betriebsteams leicht verstehen und umsetzen können. Dazu gehören unter anderem: TCPA, COPPA, CAN-SPAM, NIST AI RMF und das Generative AI-Profil, FDA-Software als Medizinprodukt, FTC-Werbung und Marketing sowie Leitlinien für Gesundheitsansprüche. Antizipieren Sie regulatorische Herausforderungen und entwickeln Sie proaktiv Lösungen, die die Geschäftsziele unterstützen und gleichzeitig Risiken mindern. Bauen Sie starke Beziehungen zwischen den Teams auf, um die Anleitung als Geschäftsermöglicher und nicht als Hindernis zu positionieren.

Sie wären eine großartige Ergänzung, wenn Sie:

• 5-7+ Jahre nach der Zulassung als Anwalt mit erheblicher Expertise im Bereich Gesundheitsregulierung, insbesondere in der Gesundheitstechnologie und Produktberatung
• Tiefes Verständnis der bundesstaatlichen Gesundheitsvorschriften in sich entwickelnden regulatorischen Umgebungen
• Erfahrung als vertrauenswürdiger Berater für Ingenieur-, Produkt- und/oder Betriebsteams in einer Umgebung der Gesundheitstechnologie
• Nachweisliche Fähigkeit, komplexe Anforderungen der Gesundheitsregulierung in klare, umsetzbare Anleitungen für nicht-rechtliche Stakeholder zu übersetzen
• Erfolgsbilanz beim Ausbalancieren der Risikobereitschaft des Unternehmens mit den Unternehmenszielen in schnelllebigen Organisationen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und politisches Geschick, um konkurrierende Prioritäten zu navigieren und effektive Partnerschaften aufzubauen
• JD von einer akkreditierten juristischen Fakultät und aktive Mitgliedschaft in der Anwaltskammer in gutem Ansehen (Fähigkeit zur Registrierung als NY-Inhouse-Anwalt erforderlich)

Wir glauben, dass die Stärke eines Teams in seinen Menschen liegt, und wir können diese Mission nicht erreichen, ohne ein Team, das die Vielfalt dieses Problems widerspiegelt – über Rasse, Ethnizität, Geschlecht, Sexualität, Alter, Herkunft, Religion, Familienstand, Behinderung, Militärstatus und Erfahrung hinweg. Headway setzt sich für die vollständige Inklusion aller qualifizierten Personen ein. Im Rahmen dieses Engagements wird Headway sicherstellen, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten. Wenn eine angemessene Vorkehrung erforderlich ist, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, um wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und/oder andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten, informieren Sie bitte den Recruiter, wenn er Sie kontaktiert, um Ihr Interview zu planen.