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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Recruiter und finde neue Talente im Bereich Lager und Logistik.
- Arbeitgeber: Headway Logistic ist Teil der globalen Empresaria Group und spezialisiert auf Logistikdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, modernes Büro und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Recruitingstrategien in einem motivierten Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recruitment, sehr gute ungarische Sprachkenntnisse und Organisationstalent sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines internationalen Teams und erhältst regelmäßiges Feedback zur persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist kommunikativ, motiviert, besitzt ungarische Sprachkenntnisse, sowie englische und/oder deutsche?
Dann haben wir genau den richtigen Job für dich!
Wir suchen nämlich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen weiteren polnischsprachigen Recruiter (m/w/d).
Du würdest in ein bereits bestehendes Team integriert werden, welches sowohl aus polnischsprachigen, als auch weiteren international sprachigen Mitarbeitern besteht.
Aufgaben
- Anwerben neuer Mitarbeiter im Bereich Lager und Logistik
- Mit neuen Kandidaten stehst du in direktem Kontakt und führst einen Austausch bzgl. der zu besetzenden Stellen mit ihnen (beispielsweise durch Telefoninterviews)
- Du unterstützt das Recruiting-Team und gestaltest aktiv die Recruitingstrategien/-prozesse mit.
- Du trägst zu einer kontinuierlichen Verbesserung der Such- und Kandidatennetzwerken bei
- Du betreibst Active Sourcing und baust deinen eigenen Talentpool auf
- Du erstellst Kandidatenprofile, welche später unseren Kunden und/oder projektverantwortlichen Mitarbeitern vorgestellt werden
Qualifikation
- Erfahrung im Recruitment / Active Sourcing
- Sehr gute ungarische Sprachkenntnisse
- Gute englische ODER deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend notwendig
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
- Organisationstalent, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Sozialkompetenzen, insbesondere gute Team- und Konfliktfähigkeiten und Kommunikationsstärke
- Enthusiasmus und Eigeninitiative
- Hohes Maß an Empathie
- Dienstleistungsorientierung, sowie Flexibilität im dynamischen Umfeld
Benefits
- Attraktives Gehalt
- 30 Urlaubstage
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team und ein Arbeitsumfeld, das durch Offenheit und gestalterischen Freiraum überzeugt
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Kurze Entscheidungswege
- Regelmäßiges Feedback
- Weitreichende Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein modernes Büro in zentraler Lage samt Benefits
- Motivierte Teammitglieder
- Regelmäßige Teamevents
Über headway logistic gmbh
Die headwaylogistic gmbh ist Teil der auf Personaldienstleistungen spezialisierten, weltweit erfolgreich agierenden Empresaria Group. Als leidenschaftliche Spezialisten für Logistik verbessern wir Prozesse im Lager- und Intralogistikbereich – von der Analyse über die Konzeption bis zur tatkräftigen Umsetzung. Wir bieten unseren Kunden sowohl personelle Unterstützung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als auch die Übernahme komplexer Logistikbereiche als Inhouse-Projekte auf Werkvertragsbasis. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen aus der Lebensmittel-, Getränke-, Drogerie-, Transport- und IT-Branche. Für sie übernehmen und optimieren wir als bundesweit tätiger Dienstleister Teile der Wertschöpfungskette, wie zum Beispiel die Einlagerung und Kommissionierung von Waren.
Du fühlst Dich angesprochen? Dann zögere nicht, uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zuzuschicken. Wir freuen uns auf Dich!
Dein headwaylogistic – Team
#J-18808-Ljbffr
Recruiter (m/w/d) ungarische Sprachkenntnisse Arbeitgeber: headwaylogistic GmbH
Kontaktperson:
headwaylogistic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) ungarische Sprachkenntnisse
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Recruiting tätig sind oder Kontakte in der Branche haben. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Suche gezielt nach Gruppen und Foren, die sich mit Recruitment und Logistik beschäftigen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Informationen sammeln, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Telefoninterviews vor, indem du häufige Fragen im Recruiting-Bereich recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Sprache beherrschst, sondern auch die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und Active Sourcing. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in die Recruitingstrategien einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) ungarische Sprachkenntnisse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen, insbesondere die ungarischen Sprachkenntnisse sowie die Erfahrung im Recruitment. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Recruiter unterstreicht. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Active Sourcing, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Recruitment und in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams klar darstellen. Vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse in Ungarisch, Englisch und Deutsch deutlich zu kennzeichnen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei headwaylogistic GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Sprachkenntnisse vor
Da ungarische Sprachkenntnisse für diese Position entscheidend sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, fließend und professionell auf Ungarisch zu kommunizieren. Übe eventuell einige typische Interviewfragen auf Ungarisch, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Recruiter ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kandidaten oder Teammitgliedern kommuniziert hast, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Verstehe den Recruiting-Prozess
Informiere dich über die verschiedenen Schritte im Recruiting-Prozess, insbesondere im Bereich Active Sourcing. Sei bereit, deine Erfahrungen und Strategien zu teilen, wie du Talente identifizierst und ansprichst.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da du in ein bestehendes Team integriert wirst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
