Kraftfahrer Klasse C/CE mit Fahrerkarte (m/w/d)
Kraftfahrer (m/w/d) mit Fahrerkarte
Sie suchen einen sicheren Job mit planbaren Arbeitszeiten und einem verlässlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt als Kraftfahrer (m/w/d) mit Fahrerkarte bei einem etablierten Unternehmen in Dresden - wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 25 Urlaubstage (steigend mit Betriebszugehörigkeit)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Persönliche Betreuung durch HEADWAY
Ihre Aufgaben
- Bedienung verschiedener Spezialfahrzeuge wie Entsorgungs-, Kehr- und Winterdienstfahrzeuge
- Be- und Entladen der Fahrzeuge
- Führung und Pflege von Einsatz- und Arbeitsdokumenten
- Nutzung von Bordcomputer und Fahrtenschreiber
- Kontrolle und Wartung der Fahrzeug- und Verkehrssicherheit
Das bringen Sie mit
- Führerschein Klasse CE, gültige Berufskraftfahrerqualifikation sowie eine aktuelle Fahrerkarte
- Gute Ortskenntnisse in Dresden und Umgebung
- Bereitschaft zum Schichtdienst (Frühschicht: 06:00-14:30 Uhr, Spätschicht: 14:30-23:00 Uhr)
- Bereitschaft zu Einsätzen an Sonn- und Feiertagen sowie zur Rufbereitschaft an Wochenenden
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Bewerben Sie sich in wenigen Minuten - Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.
Über HEADWAY
HEADWAY ist ein erfahrener Personaldienstleister und begleitet Sie persönlich auf Ihrem Weg zu einer neuen beruflichen Perspektive. Unser Ziel ist es, gemeinsam den passenden Job für Sie zu finden.
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen begrüßen wir unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund.
Kraftfahrer Klasse C/CE mit Fahrerkarte (m/w/d) Arbeitgeber: headwaypersonal GmbH
HEADWAY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Logistikmitarbeiter (m/w/d) in Hohenmölsen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und planbare Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 25 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Betreuung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sodass Sie in einem unterstützenden Umfeld wachsen können.
